家庭教師アルバイト 労働条件通知書

私は19歳学生です。家庭教師のラ○ナーでアルバイトをしています。
アルバイトと言っても、業者が教材をご家庭に売って、ご家庭に私達を紹介し、ご家庭から手渡しで給料を貰っています。
私は入社(？)前に、zoomの面談とメールで書類提出をしました。
「指導厳守事項・報告書提出・申告書」という一枚の紙にサインしただけです。労働条件通知書等は貰っていません。
私は今辞めようと思っているのですが、1ヶ月前までに申告するというルールが上記の書類に記載されています。
そこで質問です。労働条件通知書無しで、入社誓約書(のような書類)にサインし、給料も貰っていないのに、雇用契約は結ばれているのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 住民票記載事項証明書など、普通のアルバイトであれば提出するような書類は何も提出していません。上記の1枚の紙だけです。

    補足日時：2023/04/26 09:13

No.1 回答者： q0_0p 回答日時： 2023/04/26 09:14

書面（2019年4月1日からは電磁的方法も含む/後述）で通知することと定められているため、雇用主が労働者を雇い入れる際は、必ず労働条件通知書を作成・交付する必要があります。

なので「結ばれてない」と主張可能。