![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
法的には、賃金が発生する。
この年賀作成から投函までの作業は、
職場からの指示ですから、当然に
従業員の労働時間に対応した賃金を
支払わなければならない。
残業代を支払わなければ、法律違反です。
実質的に職場での作業の時間がありませんから
たとえば、AさんもBさんも職場で年賀を書く、でも自分だけ
書く時間を作ることができなっかた・・・の場合は難しいですが
そうでないなら、「家に帰ってやりまさい」と言われたと同じです。
とりあえず私たちにできることは、「持ち帰り残業」の実務時間や
実務内容をきちんと記録しておく。
で、この残業代の請求をしよう!!という場合は、
時効が2年(2年間で時効にかかってしまう)ですから、
この期間を忘れないようにしてください。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 障害者雇用で働いています。週30時間の勤務なので手取り12.5万ぐらいです。これは標準金額ですよね? 2 2023/02/08 23:37
- 人事・法務・広報 会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当 3 2023/05/21 23:37
- 会社・職場 外注の入れ替えの周りへの説明 3 2023/06/29 17:38
- その他(ニュース・時事問題) 奴隷労働が横行する日本。企業こそが犯罪者であり、この国をダメにしている元凶ではないか? 5 2022/09/25 09:08
- その他(ニュース・時事問題) 地域別の「最低賃金」は正当か??? 12 2022/08/02 23:19
- 経済 2025年を目途に最低賃金(時給)1000円以上を目指すそうですが、、コメント欄には 9 2022/06/02 09:51
- その他(法律) 試しにGoogle Bard 36協定の要約しました。 1 2023/05/28 02:10
- 人事・法務・広報 みなし残業と手当の関係 1 2023/04/12 09:23
- その他(暮らし・生活・行事) 社会人として知っとかないとならないことは他にありますか? 3 2022/08/07 19:21
- その他(ニュース・時事問題) 生きてくうえで、知っとくことはあとなんですか? 3 2022/08/07 19:12
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
ホストだけじゃなくバーテンも...
-
賃金と謝礼の区別
-
給与の一部が商品券での支給だった
-
給与明細・夜勤について
-
人件費と賃金の違いは
-
当月消費高=当月支給高+当月未...
-
なぜ九州って賃金が安いんです...
-
賃金日額に残業手当はふくまれ...
-
有限会社に就業規則は必要ですか?
-
月途中で雇用形態が変更した労...
-
弥富式の給料制度とは?
-
時間外・深夜手当の計算方法
-
うちの会社は、残業が一律皆100...
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
会社が定めた夏季休暇などの 長...
-
日給月給の会社は盆休みや年末...
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
契約社員の場合、 市民税や県民...
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報