人に聞けない痔の悩み、これでスッキリ >>

職歴のところに。

解決済

  • 質問者：miyaka2
  • 質問日時：
  • 回答数：6件

新卒で探しているのですが、履歴書で職歴を書く場所にみなさまはアルバイトの経験は書かれるのでしょうか？私は3年間同じコンビニで働いているのですが、それも書いてよいのでしょうか？　　　たまにアルバイトは職歴に含まないといったことを書かれていることがあるので分からないのです。　　　どなたか分かる方アドバイスお願いします。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

このQ&Aに関連する最新のQ&A

「新卒 説明会」に関するQ&A： 合同説明会（新卒・既卒・近年経験者の方お願いします！）

A 回答 (6件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： tack009
  • 回答日時：

もし、その期間の主たる職業がアルバイトであれば、書いて良いのではないでしょうか？


例えば、本業は学生でサブがアルバイトであれば、書かなくて良いと思います。
私も学生時代にアルバイトはしていましたが、就職の際は書きませんでした。
    • good
    • 7
    • 件
通報する
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

通報する
お礼日時：2004/05/08 13:56

No.6

新卒での応募の場合は、職歴のところは「なし」と書きます。



ただし、３年間という比較的長い期間のアルバイト経験は活かしたいところですね。

応募するところに関わりがありそうな仕事の体験（接客や販売・新人の育成・発注業務など）があれば、自己ＰＲの欄にその経験を書いてアピールをしたり、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）の欄にその体験を書いてアピールすると良いでしょう。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

専門家紹介

専門家プロファイル_瀧本博史

職業：転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格２級キャリアコンサルティング技能士（熟練者資格）をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策（筆記・面接・論文）を行なっています。

詳しくはこちら

専門家サイトへ

専門家

No.5

  • 回答者： kobalt
  • 回答日時：

新卒のかたが職歴を記入すると、一度就職して転職してきた人だと


思われる可能性があります。
私自身も新卒の時は、学生時代のアルバイトは書いていません。
社会人になって転職してアルバイトになってしまった期間もあり、
そこは職歴に入れてしまっています。スキルとして売り込めるし
個人的には雇用形態は無関係と思っています。

よって、他の回答者も書かれていますが、新卒の場合はなしで
アピールなどに3年間コンビニで働いていることによって得たものを
アピールするといいと思います。
    • good
    • 1
    • 件
通報する
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

通報する
お礼日時：2004/05/08 13:55

No.4

基本的には、新卒の場合は職歴がありませんから職歴欄には「なし」と書きます。



ただし、希望する企業と同じ業界である程度長くアルバイトをした場合は、書いてもいいでしょう。
    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

通報する
お礼日時：2004/05/08 13:55

No.3

総務・人事・労務関係に携わっておりますので、参考になれば


幸いです。

結論を申し上げると、新卒ですから職歴は、ありません。
たとえ、アルバイトの経験があってもそれは「職」ではありま
せん。

面談等の際尋ねられた場合のみアルバイトの経験があることを
申し上げるにとどめましょう。
    • good
    • 1
    • 件
通報する
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

通報する
お礼日時：2004/05/08 13:56

No.2

  • 回答者： takuya1663
  • 回答日時：

こんにちは。



業界や職種により違う面もありますが、新卒の方は職歴なしが多いと思います。

会社説明会などでエントリーシート等、アルバイトやクラブ経験を記入させる場合が一般的だと思います。

コンビニで3年間アルバイトされ、様々な勉強や経験をされたかと思います。

面接やご自分のアルバイト経験で得たものをアピールされるのも良いかと思います。

コンビニやフランチャイズの会社ならばなおさらプラスになる面も多いのではないでしょうか。
    • good
    • 1
    • 件
通報する
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

通報する
お礼日時：2004/05/08 13:56

このQ&Aに関連する人気のQ&A

「新卒 説明会」に関するQ&A： 書類選考がまったく通らない。

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するQ&A

関連するカテゴリからQ&Aを探す

専門家回答数ランキング

専門家

※過去一週間分の回答数ランキングです。

Q質問する（無料）

他の専門家の回答をチェック

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です．「普通自動車免許」ですね．
「第一種運転免許」はありますが，「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです．第二種の場合は名称に入り，「普通自動車第二種免許」のように言うようです．

--------------------
道路交通法
第六章　自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条 　自動車及び原動機付自転車（以下「自動車等」という。）を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許（以下「免許」という。）を受けなければならない。
２ 　免許は、第一種運転免許（以下「第一種免許」という。）、第二種運転免許（以下「第二種免許」という。）及び仮運転免許（以下「仮免許」という。）に区分する。
３ 　第一種免許を分けて、大型自動車免許（以下「大型免許」という。）、普通自動車免許（以下「普通免許」という。）、大型特殊自動車免許（以下「大型特殊免許」という。）、大型自動二輪車免許（以下「大型二輪免許」という。）、普通自動二輪車免許（以下「普通二輪免許」という。）、小型特殊自動車免許（以下「小型特殊免許」という。）、原動機付自転車免許（以下「原付免許」という。）及び牽引免許の八種類とする。
４ 　第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許（以下「大型第二種免許」という。）、普通自動車第二種免許（以下「普通第二種免許」という。）、大型特殊自動車第二種免許（以下「大型特殊第二種免許」という。）及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL：http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です．「普通自動車免許」ですね．
「第一種運転免許」はありますが，「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです．第二種の場合は名称に入り，「普通自動車第二種免許」のように言うようです．

--------------------
道路交通法
第六章　自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条 　自動車及び原動機付自転車（以下「自動車等」という。）を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許（以下「免許」という。）を受けなければならない。
２ 　免許は、第一種運...続きを読む

他の回答も見る

Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入？

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻（例えば『近世文学ゼミ』）の名前を書いていましたが（その方が他の人にも分かりやすいと思って…）、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前（例えば『山田太郎ゼミ』など）を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか？
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい！よろしくお願いします！！

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

他の回答も見る

Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

会社にエントリーシートを郵送する時、宛先が「～株式会社　採用担当宛」となっていたら、「採用担当御中」ではなくて、「採用担当様」と書いて送った方がいいのでしょうか？

Aベストアンサー

「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。

他の回答も見る

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる？

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか？
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか？

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はＯＮにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をＯＮにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

＞一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか？一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか？ちょっとおかしくないですかね？


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、２４時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はＯＮにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をＯＮにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

＞一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

他の回答も見る

Q【緊急】添え状を入れ忘れてしまいましたが、どうすればいいでしょうか？

私は現在、就職活動中の大学３年生です。

昨日と今日、エントリーシートを郵送したのですが、添え状というものが頭になく、入れずに送ってしまいました。後で添え状を入れた方がいいことを知り、インターネットで調べたら「必ず入れましょう」と書いてあるサイトが多く見つかり、青ざめています。

もう遅いかもしれませんが、今から封書でエントリーシートを送った旨（説明会のお礼も兼ねて）を送ろうと考えているのですが、このようなことはしていいのでしょうか？その場合、どのような記述で送るといいのでしょうか？

聞いてばかりでとても申し訳ないのですが、自分で考えていることが正しいか自分では分からないので、質問させていただきました。
添え状がなかったばっかりに悪い結果になってしまったらと思うと、心配で仕方がありません。

乱文ですみませんが、何でも構いませんので、アドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、３人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「添え状BOX」しまいます。封筒からエントリーシートを出して、それをまとめて名簿にする作業中に、添え状のあるなし欄を作ってチェックする等という作業は、非常に面倒です。「添え状BOX」は使うことなく、採用活動が終了した頃に思い出して捨てるでしょう。

かつて、添え状等というものがなかった時代、一人だけお礼の手紙が入っていて感じがよかったから受かった人もいたかもしれません。今ではもう全く関係なくなっていると思います。
また、そのかつて添え状によって受かった人は、そのようなことを思いつくことができるくらい、空気の読める人だったのかもしれませんし、本当にお礼をできるすばらしい人だったのだと思います。いずれにせよ、添え状があるから通るとか、ないから落ちるとか、点数にしているとか、絶対ないと思いますよ。

就活、がんばってください。

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、３人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「...続きを読む

他の回答も見る

Qこの言葉遣いは正しいですか？

志望動機を書く際に、
「～だと思ったので志望しました。」という表現は適切ですか？
思った"ので"というところが、少し気になります。
思ったため、とか感じたため、の方が良いのでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。

採用などで多く志望理由など拝見してきた者に過ぎません。

NO1の回答者の方の通りかとおもいました。

同じように前の部分が分からないので断言できませんが「○○と思い志望しました」や「○○と考え志望しました」など数えあげればキリがない面もあるかと思います。

「○○と思い志望に至った次第です」など書き方も考え出すと入れ替えなどによりいくらでも変えることはできると思います。

しかし、あまりその程度の違いで合否や印象に大きく影響を及ぼすことではないと思いますし、肝心なのは内容かと思います。

字数制限などがあると思いますので「○○と思い志望致しました」など簡潔な方が無難かと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

他の回答も見る

Q専攻テーマって…?

就活中の大学3年生です。興味を持っている企業のＨＰのエントリー欄に、所属ゼミと専攻テーマを記載する欄があります。この専攻テーマとは卒論のテーマと捉えてよいのでしょうか?また、私はゼミには所属していますが卒論のテーマはまだ決まっていません。その際「未定」と記入しても良いものなのでしょうか?もし他にもふさわしい記入の仕方などがありましたら教えてください。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

「未定」と書くのはちょっと印象が悪そうです。
既にゼミに入っているわけですから、
何もかも未定というわけではなくて、自分の専攻について少しはイメージを持っていらっしゃいますよね？
分かっているところまでで良いので、何か書いておいたほうが良いと思います。

たとえば、質問者様が日本文学部に所属していて、平安時代のゼミに属してるもののどの作品をテーマに卒論を書くか決めていない、という状態だとしたら、
「専攻:平安時代の日本文学について」
くらいまでは書けますよね？
頑張ってください。

他の回答も見る

Q担当教授の敬称の書き方

就職活動の提出書類で、卒論の内容と
担当教授名を書かないといけないのですが、
この場合、名前の後につける敬称はどうしたらよいでしょうか。

○○　○○教授　とすればよいのか、それとも
○○　○○　のみのフルネームだけなのでしょうか。

考えれば考えるほど分からなくなってきます。

アドバイスをよろしくお願いします。

Aベストアンサー

No1の方がおっしゃるように、
「卒論のタイトル」○○　○○教授　でいいですよ。
ただ、気をつけることは担当の先生が
本当に教授かとういうこと。助教授なら○○助教授、
もし、講師の先生なら○○先生にすることです。

「卒論のタイトル」ですが、私が新卒で就職活動を
していたときは、まだ卒論なんて書いてなかったので
ゼミの内容「○○の研究」としてごまかしていましたが。achi1212さんが、
もし3回生なら、まだ論文を書いていないかもしれませんので、
よければ参考にしてください。

就職活動がんばってください。

他の回答も見る

Q履歴書に書く学歴はどこから？

転職活動中なのですが、履歴書に書く学歴について、


ある本には、「順当に進んだのならば、最終学歴だけでよい。」というものもあれば、「中学か高校から書き始める」の二つのパターンがあります。

どちらが正しいのでしょうか？

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

人事で採用を担当している者です。

順当に進んでいるかどうかは、年齢を数えれば分かりますが、中学卒の年月から書いてあると分かりやすいです。（浪人＆留年）

履歴書を数多く見てますが、浪人＆留年がある人ほど最終学歴の卒業年月しか書いていない場合が多いようです。

ご参考まで

他の回答も見る

Q専攻とは

よく大学での専攻は？などと言いますよね。
この専攻って何の事なのでしょうか？

学科の事ですか、ゼミの事ですか、それとも特別の研究室のような所での研究の事ですか。

もし、学科の事だとしたら、細かく学科に分かれておらず、学部だけしかない規模の小さな大学の場合はどうなるのでしょうか。

また、研究室の事だとしたら、研究室に入っていない学生は専攻なしということになるのでしょうか。

Aベストアンサー

普通、「専攻」と言ったら、卒論で自分が扱う分野、卒論がないのなら、それに代わりゼミ研究などで自分が扱っている分野のことです。

たとえば「私は文学部の日本文学科で、紫式部を専攻しています」のように使います。そこまで細かく説明することを要求されているわけではないなら、「文学部で日本文学を専攻してます」って言い方もアリです。

また大学によっては、「○○科」の変わりに「○○専攻コース」などを設けている場合もあります。この場合、○○の部分を自分の専攻であると言ってしまっても差し支えありません。

まあ、そんなに厳密な言葉でもないので、神経質になることはないですよ。自分が主に勉強している（したいと思っている）分野、という程度の意味です。

他の回答も見る
ページトップページトップ

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報