休職してます。退職したい。会社都合にする方法

Question

今休職してます。
ありがたいことに理解ある家族、主治医等
あたたかく理解してくれた方々のおかげで
鬱がだんだん良くなってきました。

しかし、原因が職場の同僚による
いじめなどによることで
転職をして環境を変えた方が良いと
アドバイスを頂きました。

会社には、恩があります。
生活もあり
退職して失業手当てを
もらいたい。
自分からやめる意志を伝えて
会社都合にしたい。
会社にお願いしたらよいですか？
無理ですよね。失業手当てを
もらい転職活動したいのです。
しかし、自己都合だと
３ヶ月もらえません。
アドバイスお願いします。
労働基準監督署には
相談してません。宜しくお願いします。

volvo240gle1622 · Accepted Answer

こんにちは

私のケースですが、【会社がひどくてやめざるをえなかった】といえばすぐに手当てが受けられると聞いていたので、辞める時はさらりと【一身上の都合】でやめて、職安には【上司がひどかった】とか【残業代がでなかった】とか色々言えば処理してくれると思います。実際質問者様には正当な理由もあるようなので、十分かと思います。自己都合での離職は怪我とか、引越しとか？そんなもんじゃないの？（間違ってたらすいません。）私の場合は【言ったもん勝ちだよ】と聞いていたので何も疑わずにいましたが、

以上ご参考までに

aokii · Answer

会社にお願いしたらよいです。

rainbowenglish · Answer

簡単に行かないと思います。

まずいじめと求職の因果関係を証明しないといけません。
当然会社や同僚の協力は得られませんので、自分で集めた証拠を持って裁判になると思います。

労働裁判は会社は必ず上告し最高裁まで行きますので10年かかります。

そこまでするメリットは無いと言えると思います。

adobe_san · Answer

あんさん、今「傷病手当」貰ろ～とりまっか？
もし貰ろ～とるんやったら「退職後も貰える」様に出来まっせ！
急いで「仕事」せんでもええとは思うんでっけど。

saltmax · Answer

雇用保険の失業給付は
すぐに働ける状態にあるのに職のない人に支給されるものです。
労務不能で休職状態にあるのにすぐ働けるということになりますか？
病気やケガですぐには働けない人には支給されませんよ。
無給の休職をしているのなら
離職票の離職直近の賃金の欄がゼロになるので
必ず理由を聞かれます。
会社都合で離職しても医師の働けると言う証明がないと
すぐに受給にはなりませんし
離職理由が病気で働けないという理由では矛盾します。
整理解雇や退職勧奨では会社が募集するのに不都合ですが
退職勧奨を受け入れたということぐらいしか理由付けは無理でしょう。
失業給付の基本手当の額を算定するのは
離職直近６ヶ月の賃金総額です。
無給の月は除外されますけど理由は明らかにしなければなりません。
退職して傷病手当金をもらいながら
失業給付は１ヵ月後に延長手続きをして３ヶ月経過した時に
働けると言う医師の診断書をつけて延長解除を申し出れば
失業給付がもらえるようになります。
傷病手当は打ち切られます。

black2005 · Answer

会社に要望するより手はないでしょ？
常識的には受け入れて貰える可能性は低いと思うが、何もしなかったら自己都合で処理されるだけです。

black1971 · Answer

病気休職中に就職活動できるんですか？
退職して失業手当を貰うより、休職して健康保険組合から傷病手当を貰った方が良いと思うのですが・・・

休職してます。退職したい。会社都合にする方法

会社にお願いしたらよいです。

こんにちは

簡単に行かないと思います。

あんさん、今「傷病手当」貰ろ～とりまっか？

雇用保険の失業給付は

会社に要望するより手はないでしょ？

病気休職中に就職活動できるんですか？

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