入ったばかりの、会社を止めたいんですが、どうしたらいいか聞きたいです。

初めて投稿するので、話がわかりずらいかもしれませんがお願いします。某会社の支店にパート社員として面接を受け、採用になって３日になりました。必要な書類等はまだ、本社から送ってきていないので、書けていません。しかし、止めたいのですが、どうしたらいいですか？もしかしたら、4月から行きたかった、就職先(正社員)に行けるかもしれないんですが、こういう場合止めれないのでしょうか。家族が病気でどちらかというと、4月からの就職先の方がやりやすいのですが。教えてていただけないでしょうか。もしくは意見をいただけないでしょうか。

質問者からの補足コメント

• すいません。間違えました働きだして、3日になります。金曜日に面接をして、その日の夕方に採用され月曜日から出勤しています。

    補足日時：2015/02/25 12:48

• 言うんだったら、支店長に言えばいいんですか？

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/02/25 12:53

No.3 ベストアンサー 回答者： bfox 回答日時： 2015/02/25 13:03

No2です。

もう働いてるのね。
だったら先ほど回答したように言って辞めれば良いだけですよ。
言うのは直属の上司。
それが支店長なら支店長。
売り場長みたいなのがいるならその人。

この回答へのお礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます!!

お礼日時：2015/02/25 19:57

No.4 回答者： morino-kon 回答日時： 2015/02/25 17:43

#1です。

どんな職場かわからないので、組織が良く分かりません。

「支店長」もいろいろですから。
だれか、話しやすい人はいませんか。

先輩とかではなく、上司もしくは人事担当者に。
まだ正式に契約が整っていない段階ですから、手続きを留めるために人事担当者に早くいった方が良いです。

社会保険の手続きが完了してしまうと、「職歴」として残ってしまいますから。

この回答へのお礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

お礼日時：2015/02/25 19:58

No.2 回答者： bfox 回答日時： 2015/02/25 12:44

採用になって３日とありますが、もう出勤はされたのかな？

「御社の仕事内容はどうも私には合わないようです。ご迷惑をおかけする前に辞めさせていただきたいと思います。お手数おかけして大変申し訳ありません」
って言って辞めれば良いと思いますよ。

No.1 回答者： morino-kon 回答日時： 2015/02/25 11:55

やめたい意志がはっきりしているのでしたら、早く申し出た方が良いです。

人事担当者に申し出ればなにも問題ありません。
すぐであれば、経歴に記載する必要がないので、「職歴」になりません。