閲覧ありがとうございます。

当方22歳、2歳の子供がいる主婦です。

家計が厳しく、4月から子供を保育園に預けて働こうと思っています。

主人は自営業をやっていて、税金やその他のいろんな私情を含め扶養範囲内パートで働こうと思っているんですが…

私は高校2年の時に中退し、最終学歴は中卒です。高校生の時は普通にアルバイトをしていましたが、高校を中退してから主人と結婚するまでは夜の仕事をしていました。

夜の仕事を辞めて家庭に入ってからは主人の自営業の専従者として経理や税金対策などは全て私がやってきました。

たかがパートとはいえ、学歴がない上に子持ち、職歴もアルバイト→水商売→自営業専従者とたいしたことない私ではどこも雇ってくれないのではないかと面接に行くのが今から憂鬱です。

また、履歴書をどう書けばいいのかも悩んでいます。ネットでいろいろ検索してみると「正社員ならまだしもバイト、パートで学歴なんて調べられないから高卒ってことにしておけばいい」また逆に「バイト、パートであれど学歴を偽ることはいけないしそんな人間は信用できない」などいろんな意見があります。私としては嘘はつきたくありませんが、高校中退と書けば必ずと言っていいほどその理由を聞かれるとのことで…

高校中退につきましては若さ故にとしか言いようがなく、家庭の事情で親から「高校受験の時には滑り止めは受けさせられない」と言われ(私の住んでる地域では公立高校に落ちた者がお金を出して私立に行く→よっぽどの事情がないかぎりみんな滑り止めとしてとある私立高を滑り止めとして受験します)、私立高の学費すら払えないならば専門学校や大学なんて論外…本当はやりたいことがたくさんあったが故にショックで、自分は夢を持ってはいけないんだと思い込み…さらに、勉強は嫌いでしたが思いの外部活(テニス)に熱中し、部活以外でも外部コーチの元で土日は遊びもせず朝から晩までテニス漬けの日々を過ごしていて、テニスをやるために高校に行ってもいいかな?なんて思った矢先に練習で腕を酷使したせいか腕を壊してしまい、これから先テニスを続けるのは難しいと医者に言われ…夢も追えない、大好きなテニスもできない、何を糧に嫌いな勉強をするのかを見い出せず、本当は高校受験すらしないつもりでした。それでも高校に行ったのは、中学3年生の時の担任の先生が「頼むから受験だけはしてくれ」と悲願したからです。反抗期だった私ですが、この先生だけは好きで感謝もしていたので先生の気が少しでも晴れるならと、勉強もせず形だけの受験をしたつもりが何故か受かってしまいました。元々行くつもりもなかった高校です。在学中もなんの目標も見い出せず、結局中退…ということです。

仮に高校中退と正直に書き、理由を聞かれたとして…こんな私情をダラダラ垂れ流すのもどうかと思います。かと言って「一身上の都合」という言葉で片付けてしまえばただ単にやる気がなかっただけと捉えられるのではないか、少なくとも私が面接する人の立場ならばそう感じてしまいます。

その上、いつ病気するかわからない小さい子供がいる…主人は仕事上、仮に子供が熱を出して保育園から迎えに来て下さいと言われてもすぐに迎えにいけず、日曜日のみのお休みで祝日は関係ありません。主人と私の両親はどちらともまだ現役バリバリで働いているので手助けもありません。子供や保育園の都合は必然的に私が全て対応しなければなりません。この状況で雇いたいと思いますか?

パートでそこまで悩まなくても…と思われるかもしれませんが、仮に雇っていただいてお給料をもらうのであれば、子供がいようがなんだろうがなるべく職場に迷惑はかけたくありません。できるだけ同じところで長く勤めたいのでできれば嘘もつきたくありませんし…まあ、まず雇われるかの問題ですが…

私、働けるんでしょうか…履歴書はどうすれば…厳しい意見でも構いません。こんな私に何かお言葉をいただければと思います。よろしくお願いします

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A 回答 (9件)

rreeiirraa1114さん こんにちは。



多感な時期に青春を掛けていたテニスが出来なくなってしまい
これといった目標も見つけられずに挫折してしまった。

rreeiirraa1114さんにとっては「辛い過去」ではありますが
人様に対して「恥じる過去」ですか?
私はそうは思いません。

質問文を読んで感じたのは rreeiirraa1114さんは「パート採用が
困難であろう理由を並べ立てている。」ということです。

どんな職種? どんな業務内容? 事務系?接客系?・・・・・
何でもあり?
先ずはここからでしょうね。

面接する前からお断りされる理由を並べ立てていても全く無意味でしょ?

本当にやる気があるならば不採用でも次を探せば良いでしょ?
諦めずに何十社でも何百社でも挑戦すれば良いでしょう?

履歴書だって本当のことを書けば良い。

「迷惑を掛けたくない」「長く勤めたい」「嘘はつきたくない」
これを貫けば良いでしょう?

高校中退の理由だって「詳細全て」か「一身上の理由」の2択では
ないでしょうよ。
ゼロか百ではないと思うけど。

「中学時代に全青春をかけるくらいのつもりで打ち込んでいたテニスを
腕を壊して諦めざるを得なくなってしまった。空っぽになってしまった
気持で先生に進められるがままに高校進学したけれど、やはり何も目標を
持てずに虚しくなって中退してしまったんです。今思えば若気のいたりでした。」

くらいで良いのでは?

私は採用する側の立場だけれど。
どんな仕事をしてもらうかにもよるけれど、ハッキリ言ってパートさんだったら
学歴ってそんなに重要視しないよ。
パートだから、まず2ヶ月契約?でも3ヶ月契約?でも試験的に仕事して
もらって・・・もアリだと思うし。

rreeiirraa1114さんからそういう提案しても良いのでは?
仕事ぶりを見てその後に契約更新するかどうかを判断してもらっても。

保育園の事だって事前に話しておけば良いでしょう?
「発熱や怪我等不測の事態発生時には呼び出しを受ける可能性があります。
出来るだけご迷惑をお掛けしないように対応しますが致し方ないときには
どうかご理解お願いいたします。」で良いでしょう?

企業にもよりますけど最近はこのようなことに理解ある寛容な対応してくれる
企業は増えています。

どうか「恥じる過去」ではないことを充分に認識して前向きに頑張ってみて
ください。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

ginG1224さんのお言葉、胸に刺さり涙が出ました。

仕事ができるかできないかに学歴なんか関係ない、学歴で採用不採用を決めるなんておかしいとずっと思ってたはずだったのに、いつのまにか世間の雰囲気に飲まれていたんですね私は。自分が人生で一番努力したであろうものを恥だと思うなんて…

採用する側からの意見ということで、大変参考になりました。挑戦する前から悩んでもしょうがないですよね。前向きに頑張りたいと思います。

お礼日時:2015/03/02 22:01

私の職場にも、小さな子供がいて、具合が悪くなるとお休みする派遣さんがいますよ。


小さな子供がいる事情をわかってくれる職場もあると思います。

短時間の派遣なら学歴なんて聞かれないし、高校中退で大丈夫です。
正社員応募の場合は悩むかもしれませんが、派遣やパートなら大丈夫です。

なるべく自宅から近くて1日4時間くらいの短時間で働けるといいですね。
頑張ってください。
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派遣に登録しましょう。


派遣なら面接や履歴書も不要ですし、携帯電話さえあれば明日からでも仕事にありつけます。

実際、私の職場で派遣で来られている方の中には、凶悪犯罪の前科がある人、元暴力団組員、といった裏社会の方も普通に働かれています。そんな方に比べたら、質問者の経歴なんて問題にもなりません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2015/03/06 05:41

こんばんは。


40代男性です。
ご質問を拝読したところ、質問者様はとてもまじめな方との印象を受けました。

学歴のことを気にしておられるようですが、仕事にそんなことはあまり問題ないと思います。むしろ、そんなことで評価するような職場はおやめになってください。

参考までに申し上げますが、官公庁のパートなんかはどうでしょうか?
ああいうところは権利関係はきちんと保証してくれますし、家庭の事情には理解があります。また、理不尽なことを言われることもないので、お勤めしやすいのではないでしょうか。私の知り合いにも何人かしますが、皆、勤めやすいと言ってますよ。賃金はそんなに高くはないですが、安心して長く働けると思いますよ。

また、私のことを話しますと、私はこれまでパートの方にサポートしていただいて仕事をしたことが何度かあります。中でも、とても感謝している方が二人いまして、最終学歴は、一人は短大、一人は商業高校でした。いずれも、質問者様のように家計を助けるために働かれていた主婦の方々で、人としてしっかりした方々でした。
今でも、折に触れて時候の挨拶などを交わしており、今では大切な友人です。
ちなみに私は大学院博士課程卒で、一応、学歴でいうと最後の最後まで終えてます。でも仕事をしていると、パートの方に限らず、いろんな人に教えられる事がたくさんあんですよ。仕事は信頼関係、協力関係なんですよ。一人でできることなんて、たかがしれてますから。偉そうに言える立場ではないですが、生きていく上で学歴は重要な問題では無いと思ってます。

ですから、履歴書は正直に書いて、正々堂々と面接に臨まれて、採用の暁には前向きに仕事に取り組めば、今案じているようなことなど、どうってことなくなると思います。
頑張って下さい。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

真面目ですか…言われ慣れない言葉で少々困惑しております(笑)

大学院卒のお方なんて、私にとってはまるで雲の上の存在…現実で巡り合うことはそうないでしょう。ネット環境が整っている時代でよかったです。yazv37さんのように立派な方から意見をいただけるんですから。

官公庁なんて全く頭にありませんでした。中卒の私の勝手なイメージでは「○○庁」と名のつく職場なんて、それこそ学歴や知識が必要なものだと…

仕事に対する姿勢には自信があります。そういう気持ちを面接時にうまく伝えられればいいんですが…いい職場に勤められるよう、頑張りたいと思います。

お礼日時:2015/03/02 23:31

経済的な理由や不良や様々な理由で中卒の方もいらっしゃいます。


しかし、あなたは家庭という立派な社会基盤のひとつを形成なさっているので、何もおくびれる事はありません、主婦です、中卒ですと、堂々と主張してください(^_^)v

社会基盤のひとつを形成できない人は働けないけどね。^^
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

主婦というのはなかなか評価されないものですので堂々としろとのお言葉、嬉しかったです。頑張ります。

お礼日時:2015/03/02 21:18

全文読みました。

あなたが心配するのはわかります。
私も高校中退です。が 理由聞かれたことないですよ。
もし聞かれたら経済的理由です。とだけ答えてください。
そこをいろいろ聞いてくるようなところはこちらから
辞退するくらいでいいですよ。採用に関係ありませんから。
採用に必要なら 応募の資格のところに高校卒業以上と明記されています。

今のあなたの現状で 雇用側が気にするのはお子さんが
熱とかだして急に休まれることです。
なかなかほかの人の手も借りれない状態ですので そこがネックになると思います。
子供が小さいときはそれで不採用になることは多く
ある意味みんなが経験しているのでそこは 数で勝負するしかありません。

履歴書の職歴はアルバイト→自営業専従者でいいと思います。
まだお若いので大丈夫ですよ。
どのような業種のパートをお探しかはわかりませんが できるだけ小さなお子さんが
多い職場を選ぶほうがいいですよ。
他のお子さんもお熱で休んだりしているけど 働いていられるってことですから^^
小さい子がいてのお仕事は大変ですし 急なお休みで心苦しいこともありますが
その分がんばればいいんですよ。

ダメなら次!と割り切ってがんばってください
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

学歴を誤魔化すにしろそうでないにしろ、学歴不問のところを選ぶつもりではいました。やはり正直に言うべきですね。

やはり子持ちがネックですか…なるべく子育て中、または子育て経験者が多いところを頑張って探してみます。

お礼日時:2015/03/02 21:11

正直は良いですが、こと就職活動では・・バカ正直は、単なるバカですよ。

(^^;)

履歴書や面接などウソだらけですから。
見るからに根暗そうなヤツでも、性格欄は「明朗快活」と書いてるし、まともな会話がおぼつかない様なヤツが、趣味欄に「読書」と書いてます。
一瞥して、アトピーが気になったので、健康状態の欄に目を向けたら、「全く問題はありません」などと書いてて、もう苦笑いするしかありません。

面接でも、「こう言う仕事ですが、出来ますか?」と聞けば、実際に入社したら全く出来なくても、「出来ます!」と、自信満々に平気でウソを付くヤツもゴロゴロしてますし。

言い換えますと、「出来ません!」と言うヤツは一人も居ません。
・・と言うか、「出来ない」と言うヤツは、「じゃあ、応募するなよ」ってコトですから。
内心は「無理かも?」と思いつつ、面接では少なくとも「出来ると思います」「頑張ります」と言うモノなんです。
一方の企業側も、そんなコトは百も承知で、履歴書を見たり面接していますよ。

あるいは最低賃金レベルでパート,アルバイトの募集をして、高学歴者が応募してくるなどと思ってないし。
少しでも低賃金な労働者を利用したいと思ってるところに、東大法学部卒で労基法を専攻し、妙に理屈っぽいヤツなど、雇うハズもないでしょ?

高校中退を高校卒業と書いたところで、大きな問題は無いと思いますし、バレたところで大問題にもなりませんが、質問者さんの美徳に反すなら、中退と書いても良いんじゃないですか?
面接では、「何で中退したのですか?」くらいは聞かれると思いますが、反社会的などの理由じゃなけりゃ、後は話の辻つまが合ってりゃ良いのです。

中高のエピソードを編集,加工して、「プロテニスプレーヤーを目指していたが、腕を痛め・・」くらい言っておけば充分で、後は「元アスリート志望なので、体力と根性は自信があります!」と、自己PRで締めくくれば、パ-ト,アルバイトくらい見つかると思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

確かに、何もかもバカ正直に話すことはないですよね。ただどの程度誤魔化していいものか…ダメですね、柔軟性がなくて(笑)

お礼日時:2015/03/02 19:05

ながー



最後まで読んでないので、その辺はご了承ください
あんまり質問と関係ない事柄は不要ですよ
この質問だって、子持ちで中卒ですが、パートで働けますか?というタイトルと内容で十分ですから




たとえば、ローソンの求人
https://crew.lawson.co.jp/jobfind-pc/

学歴が採用の条件なんて書いてありません、今の状態、主婦(主夫もOK)が求められています。
他のコンビニもそう

学歴無用のパートやアルバイトなんて、なんぼでもありすよ
コンビニだと、2時間からのバイトができますから、子供さんが居ない間に働く事も可能です。

近所にあるので、通勤時間という無駄な時間も要りませんし

履歴書は中卒で構いませんよ、学歴なんて気にしませんから、老人でもOKです、老人さんだと小学校卒なんて人もいるぐらいですし、志望動機は子供が手を離れ家計を助ける為に、でいいんです。

家計の為に働くって人=まじめに働いてくれるという人だから店側としては、喜びますから

お子さん育ててるので社会的な常識はお持ちですよね、常識の無いバカ学生よりずっとマシですから

パートやアルバイトの範囲であれば、中卒なんてのは気にする必要は無いですから、安心して応募してください

あと、余った弁当が持ち帰れるので家計が浮きます(゚O゚)☆\(^^;) バキ!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

予想以上に長文になってしまい、読みずらくて申し訳ありません。子持ちでも親や主人の協力を得られるか得られないかで多少なりとも状況は違うかなと思ってダラダラ書いてしまいました。

学歴学歴と言いますが、そういうのはちゃんとした会社の正社員とかじゃなきゃ関係ないんですかね。不安ですが、頑張ってみようと思います。

お礼日時:2015/03/02 16:29

長い言い訳は読む気がしないので読んでいないが、ま、嘘をつけば子どもには遺伝するし、正直に書けば昔の借りが今来るだけのこと。

自分のしたことは自分で尻を拭かなければ。正直知り合いでなければ採らないと思う。
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Q主婦はどんなバイトやパートをしているか

子供も小学生くらいになると手がかからなくなり、パートやバイトに出る主婦も多いように見受けます。

そこで主婦の皆さんは、どんなパートやバイトをしています?〔始めましたか〕
月どの位稼ぎますか?
夏休みなどは子供をどうしていますか?
そのバイトはどうやって見つけましたか?

Aベストアンサー

こんにちは。現在10ケ月の息子を持つ29歳専業主婦です。(都内在住)
出産前は24時間営業の某チェーンのお惣菜と弁当のお店でパートしていました。
そこでパートする前も別のお弁当屋さんでバイトしていました。

よくこういうお弁当屋さんには「育児が一段落したから」とパートに入る人が多かったですよ。調理の仕事は家事の延長にあるし、夕食のメニューのヒントになるから助かると言っていました。(^-^)でも、ビジネスマンや工事現場の人たちがどっと買いにくるのでピーク時はベテランでもてんてこ舞いになります。そういう時はさすがに「家じゃこんなに急いで料理なんてしないわ~」って言ってました。(笑)
週3~4回で1日7時間(9~17時の間1時間休憩)くらいの人は7~8万円くらいは稼いでいたと思います。もちろん時間数が多ければパートでも社会保険に入ることになって、所得税と一緒に保険料とかいろいろ引かれますけどね。
会社にもよりますが、パートやバイトでも2年以上勤務していて規定の時間数入っている人は調理師免許の試験を受ける事が出来ます。(施設長の承認が必要だけど)私もこれで5年前に免許を取得したのですが、この話をすると「じゃあ私も頑張って受験してみよう!」というお母さんもいましたよ。(^-^)
お子さんが小学生くらいの方は児童館を利用していたそうです。平日は放課後に「学童クラス」があるらしくそこで宿題をしたりお友達と遊んだりするそうです。塾や託児所みたいに高い月謝がかからずに、おやつ代程度で安全・安心な遊び場でお友達のお家に迷惑をかける(ご馳走になったり物を壊したり?)こともないと言っていました。夏休みもお盆以外は開放しているそうなので子供たちをそこに行かせてると言っていましたよ。近くの大きな児童館では体育館もあるし図書館や音楽室も完備しているので子供たちも楽しんでいるそうです。

パートに応募してくるほとんどがお店の前を通ったときに募集ポスターを見た人です。主婦はやっぱり近所でパートが一番楽で便利ですね。(^-^)

お子さんが高校生くらいの人は夜勤とかもバンバン入って、ン十万稼ぐ人もいましたよ。お子さんの学費とかじゃなくて、自分の趣味の時間が出来たからとバンバン稼いでドン!と休みをとってスキューバダイビングに行くとか海外旅行に行くとか。カッコいいお母さんです。

私もまた数年後にはパートを始めると思いますが、一応調理師免許も持っているので、たぶん病院とか老人ホームとかの調理場で働くと思います。


あと、シングルマザーでお子さんを親に預けてクリーニング屋と弁当屋を掛け持ちでパートしている人もいました。

こんにちは。現在10ケ月の息子を持つ29歳専業主婦です。(都内在住)
出産前は24時間営業の某チェーンのお惣菜と弁当のお店でパートしていました。
そこでパートする前も別のお弁当屋さんでバイトしていました。

よくこういうお弁当屋さんには「育児が一段落したから」とパートに入る人が多かったですよ。調理の仕事は家事の延長にあるし、夕食のメニューのヒントになるから助かると言っていました。(^-^)でも、ビジネスマンや工事現場の人たちがどっと買いにくるのでピーク時はベテランでもてんてこ舞いになり...続きを読む

Q職場で54歳主婦パートからの嫌がらせ

私は美容サロンで働いています。24歳です。

嫌がらせをしてくる相手は、私より2ヶ月先に入社したパートのおばさんです。
その方はまったくの未経験で、私は5年の経験があり閉店に伴う転職でした。

入社した当初から、
「今日は旦那にご飯作ろうと思うから帰るので私の予約あなたがやって」
「今日は体調が悪いから、私の予約あなたに入れといた」
など突然仕事を押し付けて自分はのんびりと事務仕事をしたり、当日いきなり休んだりしてたので
その方とは気が合わなそうだとは思ってたのですが。。

それも多少の苦痛ではあったのですが、ひどくなったのは3ヶ月くらいしてからで
私が専門的にやってきた技術を導入したいので教えてくれと店長に頼まれ、2メニューほど私の知識だけで導入しました。
その技術を導入してしばらくたって、店長から
「○○さん(相手のおばさん)は、クレームも多くてちゃんとできてないようだから、気づいた事があればカルテに書いてあげて」
と頼まれ、言われたとおりにしていました。
その方は自分の技術に自信があるみたいで後から入社した私に技術的な指摘を書かれるのが気に食わなかったようです。
最初は技術理論的に正しい事を分かって欲しいと思い、言ってましたが
「私の方が先輩なんだから敬え!」といわれました。

今まで言われたり書かれたりした内容の一部
■「自分が下手くそなのを認めたくないからって、人の事悪く言って上に立とうとするのやめろ!見苦しい!」
■その方が出したクレームも、私が対応すれば「あんたの狂言」
■私はまったく関わってない事で、その方が店長に注意されると「あんたの差し金」
■「あんたは精神異常者!精神安定剤飲め!」
■「どうせ転職してきたのも、自分勝手な事言って嫌われたから辞めたんでしょ」

店長に相談しても、「ごめんね。どうしようもないね」と言うだけで何の対処もしてくれません。
基本的にめんどうな事はさけたいような態度です。
あまりのひどさに何度か店長も注意はしてますが、注意も優しく言うだけで効果はありません。

頑張って仕事をこなそうと思い、無視すればするほど
「ほら、私の方が正しかったから言い返せないんでしょ」と言われます。
私はその人の4倍の売り上げを出してますし、指名の数も、リピート率も圧倒的に私の方が数字は上です。
その点で、会社は評価してくれて、お給料に反映させてくれたりはするのですが、この件には対処してくれません。

私はこの仕事が大好きで、今のお店もその人以外は好きなので辞めたくありません。
ですが、その人が私のお客様に入るのを見たり
シフトがかぶってたりするだけで、ストレスで頭痛や胃痛がします。(病院にいっても原因不明扱い)
呼吸困難や生理不順にもなりました。

罵倒された日付、内容等はメモしてありますしカルテやメモ帳に書かれた内容もコピーしてあります。
でもどこに相談したら良いかも分からず、ネットで証拠があれば強いと書いてたのでただ集めただけなのですが・・・
弁護士さんにまで相談したら大げさでしょうか?費用もかかりそうで不安です。

長文になってしまいましたが、どういう解決策があるか回答いただけると助かります。

私は美容サロンで働いています。24歳です。

嫌がらせをしてくる相手は、私より2ヶ月先に入社したパートのおばさんです。
その方はまったくの未経験で、私は5年の経験があり閉店に伴う転職でした。

入社した当初から、
「今日は旦那にご飯作ろうと思うから帰るので私の予約あなたがやって」
「今日は体調が悪いから、私の予約あなたに入れといた」
など突然仕事を押し付けて自分はのんびりと事務仕事をしたり、当日いきなり休んだりしてたので
その方とは気が合わなそうだとは思ってたのですが。。
...続きを読む

Aベストアンサー

だいぶ自分ができる人間だと勘違いしちゃってるおばさんのようですね。
おそらく「自分はできる!」とものすごく自信あるけど質問者様の方が実績を上げているから気に食わないんでしょうね。
おそらく質問者様が無視しようが直接何か言おうが効果はないように思います。
かなり不本意な話ですが、そのおばさんは完全に質問者様を見下しています。
こういう人は自分の中のものさしで判断して自分より下の人間には大きな顔をして自分より上の人間には腰が低いタイプだと思います。
店長の注意も聞かないようなのでヘタしたら自分がお店で一番だと思ってるんじゃないでしょうか・・・
証拠を集めるのはとても良いと思います。何かあった時に強みになります。

本来は店長がどうにかする問題ですが、店長が頼りないのならしょうがないですね。
弁護士も良いですがその前に店長の上に当たる方はいますか?
お店を統括している本部(本社?)の社員の人がいればそちらに相談してみるのもありだと思います。
その際に集めた証拠やメモを見せて現状を説明し、店長の対応も効果がなくどうすれば良いかお話してみてください。
もしそういう方がいないのなら弁護士に相談してみてはどうでしょう?
精神異常者発言などは名誉毀損になると思いますが・・・法律に詳しくないのでなんとも言えませんが。

だいぶ自分ができる人間だと勘違いしちゃってるおばさんのようですね。
おそらく「自分はできる!」とものすごく自信あるけど質問者様の方が実績を上げているから気に食わないんでしょうね。
おそらく質問者様が無視しようが直接何か言おうが効果はないように思います。
かなり不本意な話ですが、そのおばさんは完全に質問者様を見下しています。
こういう人は自分の中のものさしで判断して自分より下の人間には大きな顔をして自分より上の人間には腰が低いタイプだと思います。
店長の注意も聞かないような...続きを読む

Q職安って主婦のパートも扱ってますか?

母が現在51歳でパートを探してるんですが、職安って主婦のパートも取り扱っていて主婦も通っていいものなのでしょうか?
僕のイメージでは職安は男の人が正社員の就職先を探すイメージなんですが違うのでしょうか?

Aベストアンサー

扱っています。
また、インターネットから求職情報が検索できます。
https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?pageid=001
事前に検索して、何件かアタリをつけておくとよいかもです。

Qパート主婦です、主婦の方、将来の仕事のこととか考えたりしますか?

パート主婦です、主婦の方、将来の仕事のこととか考えたりしますか?
30代前半の主婦です。
今コンビニでパートしてます。
時給は700円で月にすると5万程度です。
ここで働いて2年ほどになりますが子供の都合で休みやすい、家から近い、年末や土日も休める、という理由でずっといる状態です。
最近、ママ友が土日のバイトを始めてそれに誘われています。
冠婚葬祭のお手伝いのようなことで土日がメインなので今のパートと掛け持ちできるし時給も1000円以上もらえるよ、ということでした。
確かに最近夫の給料が下がり毎月赤字でどこかの通帳からお金を下ろしたり最悪なときは子供名義のお金まで使わなければやっていけない状態です。
考えているのは
このままパート&土日バイトの掛け持ち、
パートをやめもっと長い時間で稼げる別のパートを探す、
今はとりあえずパートを続けパソコンや簿記などのスキルをつけ違うパートを探す、
などです。
別のママ友は同じところでパートしていましたが未経験の事務のパートがあったし時給もいいからそっちにうつる、とあっさりコンビニを辞め事務パートに行きましたが今ではパソコンも使えるようになり充実しているそうです。
確かにコンビニは時給アップも望めないし(今一番古い人は13年いますが時給は20円上がったそうです)年をとっても続けられる仕事、とか思うと何かスキルをつけたほうがいいのかな、と思います。
ただ、一番下の子が4年生なのですが夏休みなど一人で留守番できるだろうか、毎日一人でお昼を食べさせるのは大丈夫だろうか、とか考えると結局今のコンビニのパートが一番気楽でいいのかなと思い落ち着いてしまいます。
今までも何度もこのことについて考えたのですが結局ずるずるとこのままになってしまいます。
主婦のパートで転職された方、スキルを身につけて事務職などで働かれている方、お子さんなどはどうされていますか?
どのように勉強されましたか?
短い時間から長時間パートへなど何かきっかけとかありましたか?
どのようなお仕事をされていますか?
最近将来のことについてすごく悩んでいます。
今は子供が小さいからいいけど大きくなっていざ何かしようとしたら年齢的にも難しくなってくるのかな、とか思うと今のうちからずっと続けられる稼げる仕事に向けて何か動いておいたほうがいいのかなと思います。
例えば夫に何かあってもずっとじゃなくてもせめてしばらくは私の稼ぎでつないでいけるくらいにはなりたいです。
ただ長くいてなれてしまっていてもしやめて次に行って続かなかったらどうしよう、やっぱり今のところが良かったとか後悔したらどうしようという思いもあります。
よろしくお願いします。

パート主婦です、主婦の方、将来の仕事のこととか考えたりしますか?
30代前半の主婦です。
今コンビニでパートしてます。
時給は700円で月にすると5万程度です。
ここで働いて2年ほどになりますが子供の都合で休みやすい、家から近い、年末や土日も休める、という理由でずっといる状態です。
最近、ママ友が土日のバイトを始めてそれに誘われています。
冠婚葬祭のお手伝いのようなことで土日がメインなので今のパートと掛け持ちできるし時給も1000円以上もらえるよ、ということでした。
確かに最近夫...続きを読む

Aベストアンサー

質問者さんは月にどの程度の収入があれば、いいのでしょうか?

お子さんがいればお金はどれだけあっても困るものではないとは思いますが、4年生のお子さんを一人にしてしまうよね仕事は避けるべきではないでしょうか?

私の知り合いの子供は、そういった親がそばにいないときに車にひかれ大怪我をしました。

命に別状がありませんでしたが、事故の時間帯はいつも親は仕事で家にいなかったので、知り合いは相当自分の責任だと、感じてました。

子供をあやまかしすぎるのは良くない世の中の傾向だとは思いますが、家に帰ってきたときに親が待っていて上げるというのはして上げなければ、その子も自分の子に同じようなことをするのではないでしょうか?

「内の子は大丈夫」という方もいらっしゃいましたが、じゃあ、「今好きなものは何ですか?」と聞いたときに2,3年前の好きなものを答えられてました。子供にしてみたらすごい悲しいことですよね。

お仕事をされたいなら、子供が仕事に行っている時間帯。

それか家でも出来る仕事をオススメしたいです。

よくネットではアフィリエイトやると良いなどと、言われますが、あれは自分のサイトに企業広告を張ってそこのバナーから商品が購入されたら、課金されるというものです。

自分のサイトのアクセス数が多く無いと難しいでしょう・・・

他にも在宅ワーク、株などとは違う、3,000ぐらいから始められる投資法などもありますのでそちらのほうで探されてみてはいかかでしょう? 口コミサイトのインサイトにいくつか紹介されてます。

お友達がそういった自給の良い事務作業などされて、良いなと思われるのは確かに分かりますが、一番はお子さんのことを考えられた仕事をするのが良いと思います。お金は子育てには一番必要なのかも知れませんが、お子さんがその時の思い出というのは、今しか作れないので・・・

質問者さんは月にどの程度の収入があれば、いいのでしょうか?

お子さんがいればお金はどれだけあっても困るものではないとは思いますが、4年生のお子さんを一人にしてしまうよね仕事は避けるべきではないでしょうか?

私の知り合いの子供は、そういった親がそばにいないときに車にひかれ大怪我をしました。

命に別状がありませんでしたが、事故の時間帯はいつも親は仕事で家にいなかったので、知り合いは相当自分の責任だと、感じてました。

子供をあやまかしすぎるのは良くない世の中の傾向だとは思いますが...続きを読む

Q主婦の方のパート代って何に使っていますか?(生活費、教育費以外)

夫婦二人暮しの主婦です。
外(世間)に出たいのと時間もあるので
週に数回程度ですがパートに出ています。

自分の欲しいものは夫の収入から買うことが多く
(あまり物欲がないのでたまにです)
生活費は、夫婦だけだしそんなに贅沢をしないので
パート代で補わなくても足りています。

パート代は自分ひとりで実家(新幹線に乗る距離)に
帰る時に使うぐらいであまり使い道がありません。
一応、貯金している形になっています。

パートをしている主婦の方で、パート代を生活費や教育費に
充てない場合、貯金以外に何に使っていますか。

これは生活費から出すけど、これはパートの自分のお金で、
という何か決まった出費がありますか。

ごくごく素朴な疑問です。
主婦って云々(批判)とかお金の遣い方指南とかについては
ここでは触れないで頂けるとありがたいです。
もしご回答が多ければ個々のお礼は省略するかもしれません。

Aベストアンサー

私はパート代の半分を家計の貯金に入れます。
子供はいないし家を買う予定も無いので
教育費の用意、家の資金と言う名目ではなく
漫然と老後に備えて貯めている感じです。

残り半分は
資格を取るための通信講座、書籍(専門書なので高額です。)
基礎化粧品以外の化粧品(季節ごとの新色口紅やアイカラーなど。)
雑貨屋さんで気に入った物を買ったり。
夫へのプレゼント代。
(誕生日、クリスマス、記念日、バレンタインなど)
実家の母と会うときに、食事をご馳走したり
母にこずかいをあげたり。
母の日や母のBDのプレゼント、妹達へもBDにプレゼントを贈ります。
コンスタントに使っている項目は、エステサロン通いです。

服やバッグなどは家計から買うか、夫がプレゼントしてくれます。

貯金できるなんてすごいですね!
私個人の貯金はあまりないです。
貯めなきゃと思うのですが・・。

Q子持ちパート採用の決め手

よく、世間一般的には「子供が小さいと・・」「すぐ休むのでは?」と思われ、不採用になります。
今の居住地は、アメリカの人々が多く住まれ、アメリカ人によって潤っている地区です。
しかし、スーパーにしろドラッグストアにしろ、英語のできる従業員がいません。
よく訪れるからなのか牛丼やファーストフードさんは、英会話が出来る従業員が必ずいます。

買い物をしていて思ったのですが、スーパーでも、買い物をしてくれたアメリカの人に感謝の気持ちを英語で伝えられたり、英語で「袋はいりますか?」などを言えればスムーズですよね。いつも身振りでぶりでごたごたしている光景を見ます。
もし、英語が出来れば、それをアピールし、採用につながりやすいでしょうか?
子持ちだと何かと不利になりますが、この地の特性をいかし、英語を今以上に磨くことで採用の可能性はわずかとも向上すると思いますか?
それとも採用側としては、英会話より、たとえできなくとも子供のいない人を採用、となるでしょうか?

Aベストアンサー

子持ちパートです!
ハッキリ言って仕事は選べません。資格あるなら別ですが。

わたしは土日休みで9時から4時で屋内の仕事で探しました。

初めに小さい子供がいて、当日休むことがあり、迷惑かけることも伝えました。
でも採用してくれましたよ。頑張って働いてます。二人目出来てからも、働けるようになったらまたきてねと言われ、また同じとこで働いてます。給料安いのが難点ですが…。

子持ちだとどうしても病気の時や保育園の行事などで休むので、独身と同じにはいかないですが、それでもやる気さえあれば何とかなります!頑張ってくださいね。

Q子なし主婦 パート勤めですが、変ですか?

30代後半で、結婚5年の子なし主婦です。

飲食店のパートに週に3~5日シフト制で扶養範囲内で働いています。

子供を希望していますが、主人の仕事が多忙&出張多しで、なかなか難しい状況です。

パート先での主婦の方は、子育てまっさかりで、私のような子供がいない主婦は、なんとなく居心地が悪いです。

主婦の方に「私の場合は幼稚園代が必要だ」とか、「あなたは、子供いないのなら、もっと他のとこで働いたらいいのに」など、ちょっと嫌味を言われてしまいます。

パートは、子育てしてる人優先の職場なのか?

冷静に考えて、子なしの主婦が、ちょこっと働こうが、フルで働こうが自由だと思うんですが。

居心地が悪いです。

ご近所は子供だらけ。

田舎に引越してきて、友達もいないので、友達ができそうな職場を探しています。

フルタイム勤務は難しいので、アルバイトの掛け持ちになりそうなんですが、どこに行っても、子なしで、バイトしてると、変だと思われるんですかね?

そうなると、働くところが、ないと思いませんか?

ストレスたまってます。

Aベストアンサー

飲食店のパートは、子持ち主婦がわりと多いので、子供がいないお友達を探すのは難しいかもしれません。
子持ちでない人とお友達になりたいのですよね?
フルタイムは、圧倒的に子持ちが少ないですよ。経験上そう思います。
子持ち主婦はフルタイムが難しい人が多いですから、質問者さんもフルタイムができないとなると、
どうしても子持ち率の高い職場になってしまうと思います。

変だと思うかどうかは、人によるのではないでしょうか。
色々な働き方があるので、私は特に変だとは思わないです。
同僚の方たちが、他のところに行けばいいのに、と言うのは、
もしかしたら、もっとシフトに入りたいのかもしれません。
アナタがいなければ、もっと働けるのに、と。勝手な想像なので、違ったらすみません。
私は、まだ子供がいない頃、フルタイムで事務職に就いていました。
パートが15人くらいいて、子持ちの方は2人だけでした。
関係は上手く行っていたと思います。パートはみんな仲良かったですよ。

言い方は悪いですが、働く人たちのレベル(学歴という意味ではないです)は、
職場によってある程度決まってしまうので、合わないと思ったら、ずっと合わないと思います。
他のところへ行けばいいのに、なんてありえないです。
子供が産まれるまで、いくつかの職場でパートしてきましたが、
どこも礼儀正しい人ばかりで、人間関係に悩んだことはありません。
質問者さんに合う職場が、もっと他にもあると思いますよ。
もちろん、飲食店全体のレベルが低いと言っているわけではありません。
たまたま、今お勤めの職場がそういう雰囲気なだけということもあるでしょうし、
友達が欲しくて仕事をしている質問者さんと、生活のために働いている子持ち主婦の皆さんと、
仲良くなりづらいのは、何となく想像がつきます。

回答になっていなくてすみません。
ご自分と状況が似ている人たちが集まる職場が見つかれば良いのですが・・・

飲食店のパートは、子持ち主婦がわりと多いので、子供がいないお友達を探すのは難しいかもしれません。
子持ちでない人とお友達になりたいのですよね?
フルタイムは、圧倒的に子持ちが少ないですよ。経験上そう思います。
子持ち主婦はフルタイムが難しい人が多いですから、質問者さんもフルタイムができないとなると、
どうしても子持ち率の高い職場になってしまうと思います。

変だと思うかどうかは、人によるのではないでしょうか。
色々な働き方があるので、私は特に変だとは思わないです。
同僚の方たちが...続きを読む

Q学歴の高い人がパートを辞めていく理由

専業主婦の扶養範囲内のパートの場合ですが、当方、スーパーのベーカリーに勤務しています。この間、クリスマス前に同じ時期に入職した方が退職しました。
どうも環境的な内容のようで、リーダーやサブリーダーの注意の仕方が、きつく、私ほどは注意されていないのに、言われると堪えるらしい。
子供が受験で、母親業を完璧にやろうと思うと、かなり大変。ご主人に、今働いているとこういう精神状態だ、と話したら、辞めるように言われた。
以前、この方は、デパートにお勤めだった方で、こんなにきつい言い方で、注意されたことがなかったらしく、人使いの荒さを家に帰ってからも引きずってしまうようでした。
どうも、四年制大学を卒業された人のようでしたが、こういう方だと、街の奥さんが集まるような学歴不問の職場だと、水に合わないと感じるのでしょうか。
皆さんは退職の本当の動機や理由は何だと思いますか。
私自身、若い頃はいい職場環境でもなかったので(証券会社の営業事務)、この程度の人、会社に居たわ、ぐらいしか思わないのですが・・。

Aベストアンサー

>四年制大学を卒業された人のようでしたが、こういう方だと、街の奥さんが集まるような学歴不問の職場だと、水に合わないと感じるのでしょうか。

おっしゃるように、そういう人も中には居るのではないでしょうか。
変な「プライド」を持っている人は、長続きしないと思います。
例えば、昔は高卒でも銀行員になれた時代がありましたが、私の職場にも、そういった元銀行員でも二通りの人がいました。
一方は、以前の仕事のことなど全く関係なく仕事に取り組むタイプ。
もう一方は、過去の栄光(?)が邪魔して仕事が続かないタイプ。
後者の方で、まして4年制大学を卒業したなら「自分は人とは違うんだ」というヘタなプライドがあるのでは・・・と推測します。
その人も後者のタイプじゃないですか。子供の受験は表向きの理由で。
だって、そんなことは前もって分かっているはずですよね。

Q主婦でパート労働の場合休業損害はでますか?

主婦で追突事故にあいました 仕事の関係で無理してパートには出ています 仕事柄休んだ場合解雇される可能性があるからです こちらのサイトで主婦労働保証をしりましたが、無理して仕事に出ていても主婦労働保証は適応されるのでしょうか

Aベストアンサー

最近 事故に遭い 今も通院しています。
私もパートですが、仕事を休めなくて、2時間ほど
抜け出して 通院しています。
休業損害で計算すると 時給で1000円ほどです。
こちらで聞いたところ 家事従事者の場合は 1通院で
5700円もらえることが わかりました。
保険屋に 聞いたところ 家事をしている人は、
どちらで請求しても 良いそうです。

”主婦労働保証”・・・主婦だから もらえわけでは、
ありません。家事をする人が もらえます。

たとえば 祖父母などが居て 家事を手伝ってもらっていれば 
通院の全日分は 貰えません。

Q50代主婦がパートで働く理由

50代の主婦です。夫は後5年で定年。住宅ローンは返済済みですが、これから大学へ行く子供がいます。貯金も同年代の共稼ぎをしていた夫婦より少ないと思います。お金はあった方が良いと思うのですが、この頃こらえ性が無くなって、パートが続きません。夫はお金を稼ぐと言うより、家にいてダラダラしているより働けよ!という感じです。

仕事自体は気に入っても、職場の人間関係がうまくいかず、我慢するなら辞めようとなります。
20~30代は正社員で、激務でした。嫌な奴もいっぱいいましたが、とても待遇が良い会社でしたのでお金のために我慢できました。ローンも無くなった今、子供の大学の学費と自分たちの老後のために働かなくてはと思っても、パートなのにこんな嫌な思いをしてまで働きたくないと思うと続きません。

家に籠るのもストレスが溜るので、仕事を見つけては働くのですが、考え方や価値観の違う人に絡まれると、すぐに家でじっとしていればよかったな…と思ってしまいます。
言い争ったり、同調するのが面倒です。仕事はきちっとできており、何も知らない人達からはなぜ辞めるんだ? 契約を延長しろ等言われます。

得意分野の仕事は、通勤時間がかかる都市部にしかありません。家の近くで肉体労働を始めましたが、1か月で嫌になり、来月から通勤往復2時間かけて得意な仕事をしに通います。決まった時は嬉しくても、パートなのに2時間もかけてこき使われに行くのか~と思うと、既に行く気が失せつつあります。

お金のために働かざるを得ない方には悪いのですが、お金目的以外でパートをする理由を教えてください。

50代の主婦です。夫は後5年で定年。住宅ローンは返済済みですが、これから大学へ行く子供がいます。貯金も同年代の共稼ぎをしていた夫婦より少ないと思います。お金はあった方が良いと思うのですが、この頃こらえ性が無くなって、パートが続きません。夫はお金を稼ぐと言うより、家にいてダラダラしているより働けよ!という感じです。

仕事自体は気に入っても、職場の人間関係がうまくいかず、我慢するなら辞めようとなります。
20~30代は正社員で、激務でした。嫌な奴もいっぱいいましたが、とても待遇が良い会...続きを読む

Aベストアンサー

じじいの一人暮らしです。

パートだろうが、正社員だろうが、責任をもって仕事をする事は同じです。

>パートなのにこんな嫌な思いをしてまで働きたくないと思うと続きません。

あなたの中のパートというイメージが有って、お気楽で無責任でも構わない、こき使われるのも人間関係も我慢出来ない。

そんな所でしょうか。

何れにしても、甘い考えで取り組めば何処で働いても務まりません。

>お金目的以外でパートをする理由を教えてください。

何処で働いても、最初から居心地の良い職場などなかなか有りません。

勤め出し、時間を掛けて自分の居心地の良い職場にして行くのです。

それには、時には辛抱も要るのです。

私は50才位でリストラで全く違う仕事に就きましたが、15年以上も過ぎ定年も通り越し慰留をを望まれ、今も同じ仕事を続けております。

もう働かなくとも充分生活はして行けますが、一人暮らしと云うことも有り、今では仕事も生活の一部となっています。

むしろ、仕事のお陰で規則正しい生活が出来、社会とそして人間関係も繋がって、実に有り難い事です。

繰り返しますが、パートだって辛抱も必要だし責任も有ります。

パートだって職場の一員です。

少しずつ自分色と職場の色を混ぜ合わせて行けば、居心地の良い職場になって行くと思いますよ。

じじいの一人暮らしです。

パートだろうが、正社員だろうが、責任をもって仕事をする事は同じです。

>パートなのにこんな嫌な思いをしてまで働きたくないと思うと続きません。

あなたの中のパートというイメージが有って、お気楽で無責任でも構わない、こき使われるのも人間関係も我慢出来ない。

そんな所でしょうか。

何れにしても、甘い考えで取り組めば何処で働いても務まりません。

>お金目的以外でパートをする理由を教えてください。

何処で働いても、最初から居心地の良い職場などなかなか有りま...続きを読む


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