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つい最近、某カフェチェーン店でアルバイトを始めたのですが、続けられる気がしません。理由としては、思った以上に衛生面が適当であること、夜閉店業務という名のタダ働きを毎回2時間以上すること、先輩の風あたりが強いことなどです。そんなこと、と思われる方もいらっしゃると思いますが、やはり耐えて続けるべきなのでしょうか?閉店業務がいちばん辛いのですが、授業の関係で避けてシフトを組むことができません。バイトの日は家に着いてからかならず吐いてしまいます。しかし潔癖が酷くなったこと、体調不良、馴染めないなどは理由になりますか?すぐに辞めたいというのは失礼であることを自覚している分、きちんと手順を踏みたいと考えております。

A 回答 (2件)

別にすぐに辞めることが失礼ではないよ。


合わない仕事なのに無理くり来て、辛いのを押し殺して接客される方がお店としては勘弁して欲しいと思うもんです。
とっとと辞めた方がお互いのためです。
きちんとした手順を踏むのは常識ですから、ちゃんと退職願いを書いて、辞める予定日の2週間以上前に提出すれば良いです。
お店の決まりが1ヶ月前とかならそれに従えば良いです。
辞める理由は「一身上の都合」で良いです。
アルバイトが辞める場合の理由なんて、お店サイドとしたら全く興味がありません。
体調不良だろうが、こっくりさんに言われたからであろうが、辞める事実は変わらないですからね。
店長などが個人的興味などで、なんで辞めるのか聞いてくるかもしれませんが、「家庭の事情で」とでも言っておけば問題ないです。
細かく聞いてくるようなら、「すいません、プライベートな事なんで」と言っておけばOKです。
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体壊すぐらいやったら直ぐに辞めてえぇで!


回りのこと気にせんでえぇ!
手順は簡単ですわ!
「体調不良で辞める」でえぇ!
実際にそうなんでっから・・・
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