介護業界の退職理由について

少し前にデイサービスを退職しました。
次は全く別の業界へ進む方向で考えています。
特養が10年、デイサービスは数年。
デイサービスへ進んだのは、特養とは別の視点から介護に携わっていきたいと思ったからです。

でもそこで一つ気になったことがあります。
このような場合、履歴書への退職理由はどのように記載した方が良いのでしょうか。
キャリアアップとはまた違いますよね。デイサービスでは責任者などはしておりませんでした。
履歴書への記載など詳しい方よろしくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： hakobulu 回答日時： 2015/11/07 17:21

１．基本的には、

「一身上の都合により」

だけで十分です。
その他、質問者さんの状況によっては、

「契約期間満了につき」
「会社都合により」

のように書くこともあります。

２．ただし、次のようなケースでは理由を具体的に書くほうが良いとされています。（以下、抜粋）

（1）転職回数が多い
例えば、短期間で仕事を転々としていたり、20代で4～5回以上も転職をしている場合。
（2）職歴に一貫性がない
SE→販売員→事務職→営業職など…これまでの経験職種や業種がバラバラの場合。
（3）職歴に長期間ブランクがある

詳しい内容は下記サイトをご参照ください。
http://ten-navi.com/hacks/resume-33-5995

この回答へのお礼

ありがとうございます。とても参考になりました。詳しく書いた方が良いケースもあるのですね。サイトもありがとうございます。

お礼日時：2015/11/08 01:07

No.3 回答者： maary 回答日時： 2015/11/07 23:12

履歴書に退職理由を書く欄がありましたっけ？

ときに退職理由は記載しなくても構わないと思います。
面接時に聞かれたら、
特養とは別の視点から介護に携わりたいと考えました、と答えればどうでしょうか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。聞かれた際はそう答えたいと思います。

お礼日時：2015/11/08 01:08

No.1 回答者： Njssion 回答日時： 2015/11/07 16:24

履歴書には淡々と書けばよいと思います。

ただし、面接のときには　その理由を必ず聞かれます。
まあ、介護関係は低賃金・重労働とか言われていますから　それを理由にしても　別に気にすることもないでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。面接時にお伝えしたいと思います。

お礼日時：2015/11/08 00:58