緊急です。厚生年金の被保険者記録照会回答票の年金履歴の記載について

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質問者：fhfhfhfhfhkksslll
質問日時：2015/11/08 00:18
回答数：2件

こんにちは　よろしくお願いします。
厚生年金の被保険者記録照会回答票の年金履歴の記載についてお詳しい方にお聞きしたいのですが、つい先日の11/1(月)からアルバイトとして働き始めたのですが、入社したものの職場環境がものすごく悪くて辞めようかと検討していたところ、アルバイトなので厚生年金ではなく、国民年金に加入したと勘違いをしていたことに気づきました。そこで以前に被保険者記録照会回答票を見たところ月の半ばに入社してその月の末日に辞めた会社の記録も載っていたことを思い出しました。
そこでお聞きしたいのですが、月の初日に初出勤した場合で１１月９日に退職願をした場合でも被保険者記録照会回答票に厚生年金として記録されるのでしょうか。日本年金機構のホームページで調べたところ、月の途中から入社した場合は「入社日にて厚生年金の被保険者資格を取得することとなります。保険料は月単位で計算しますので、資格取得した月の保険料から支払う必要があります。」と書かれていたのですが、月の途中という書き方では、月の初日に入社して１０日ほどで辞めて国民年金に入った場合でも被保険者記録照会回答票に厚生年金として記載されるのかどうかはっきりとわかりませんでした。以前に採用後に被保険者記録照会回答票の提出を求められたことがあり、短期間で辞めた厚生年金の記録は記載して欲しくないのですが、お詳しい方がおられましたら教えて頂けますか。よろしくお願いいたします。

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回答 (2件)

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No.2ベストアンサー

回答者： chonami
回答日時：2015/11/08 07:45

今年の9月までは同月中に厚生年金被保険者資格の取得と喪失があった場合、厚生年金加入1ヶ月としてカウントするため保険料が引かれ履歴として残っていましたが、10月より同月内で厚生年金の取得喪失があってもその後国民年金の被保険者資格を取得すればその月は国民年金てして扱われることになりました。

もちろん保険料が引かれていたとしても還付されます。

ところで、11月からは本当に厚生年金だったのですか？基礎年金番号は伝えていたのでしょうか？
そこをまずはっきりさせた方がいいと思いますけど。

また、年金の加入記録は個人情報ですので採用時に履歴を提出させるのはやり過ぎな感じがしますね。
普通はあまりないケースだと思います。

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この回答へのお礼

大変お詳しい回答をすぐにいただけて本当に助かりました。ありがとうございます。

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お礼日時：2015/11/08 10:55

No.1

回答者： kimoiozisan
回答日時：2015/11/08 01:10

まず確認ですが前職を退職したのはいつですか？

そもそもアルバイトだから国民年金に加入するのではなく
退職と同時に厚生年金から脱退するので国民年金に切り替わるのです

退職と同時に国民健康保険に加入していれば市役所から年金事務所に連絡がいき国民年金の納付書が送られて来ているはずです。

アルバイトで入社しているわけですからおそらく会社では健康保険及び厚生年金への加入の申請はしていないはずですから
アルバイト期間中もずっと国民年金のままですよおそらく

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この回答へのお礼

ご丁寧な回答をいただき助かりました。ありがとうございます。

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お礼日時：2015/11/08 11:00

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しかし、私は提出した履歴書に嘘を書いてしまっていました・・・・
職歴についてです。
◆提出した内容
大学生の時のアルバイトA社３年間
卒業後務めたB社２年間
次に務めたC社１年半　　　先月末で退社し、現在は登録制の短期アルバイトで求職中
それぞれの会社の間のブランクは１ヶ月程度に記載

◆実際
大学生の時のアルバイトA社１年
　　　　　　　　　　　　　　　B社１年半
大学卒業後半年のブランク
卒業後に努めたB社　１０か月
次のD社　３カ月
次のC社　１年半
次のF社　２週間　　　
（つまり、短期間で退社したD社とF社を無かったことにして、それによってできた空白期間を他の会社に付け足した感じにしました。）

全ての会社で、雇用保険や社会保険には入っていなかった・・・・・はずです。
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Aベストアンサー

#1です。ちょっと補足してみます。

>私の場合確信犯です
もう履歴書提出、内定を得たのですから気を楽にして!
私の経験(中小企業(__))では履歴書よりも本人重視です。

私の場合、5-6年くらい、フリーターで働いていました。
そして、そこは社会保険などはなしで、超短期は一週間、一ヶ月、普通で六ヶ月という勤務期間もありました。
従って、正確に職歴を書く、といっても忘れてしまってすいるし、記録もない、「はて、この期間は??」と悩むこともあります。
こういうひともいるのですから、気を楽にして。

あとは、仕事の結果で、答えを出せば良いのです。
そうです、"やめられたら困る"くらいの存在、ちょっとオーバーですね、ごめん(__)
以上

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