入職に関する書類を返送する際、書類に訂正印がある場合は添え状に一言お詫びと以後気をつけることなど添え

入職に関する書類を返送する際、書類に訂正印がある場合は添え状に一言お詫びと以後気をつけることなど添えたほうがよいでしょうか？ちなみに訂正については人事の方に電話にてその旨を伝え訂正の仕方を確認した上で訂正しています。一言添えたほうがよいとは思うのですがくどいでしょうか？よろしくお願いいたします。

No.2 回答者： ben0514 回答日時： 2016/01/05 16:44

くどくどと長い言い訳などは不要ですし、悪いイメージにつながります。

しかし、簡単なお詫びの言葉を添え状に記載したり、訂正がわかりにくいかもしれないということであれば、正誤がわかるような記載をされるとなおよいかもしれませんね。

この回答へのお礼

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お礼日時：2016/01/24 09:22

No.1 回答者： みやのぶ 回答日時： 2016/01/05 08:38

こんにちは。

添え状に書き損じのお詫びの一言を入れることはくどくはないと思いますよ。

他者への「気遣い」は社会で求められる大切な要素なので、それが伝わる行動にマイナス点はつかない思います。

電話でしっかり確認している点もとても良いご対応だと思います。

最低限のマナーは当然覚える必要がありますが、基本的には相手の立場になって不快感を与えないアクションを
とることが大切ですね！

（例）細かい敬語の使い方のミスよりも、誤字脱字が多く字が汚かったりで真剣さが伝わらない履歴書の方がマイナスになるケースが多いetc

この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ありません！とても参考になりました。丁寧に回答してくださりありがとうございました！

お礼日時：2016/01/24 09:25