電子書籍の厳選無料作品が豊富!

宮崎県在住です。現在、主人の扶養にて社会保険に加入させてもらってます。4月より、自分で働いている会社(鹿児島県の小規模の個人病院)でパートから正社員になることとなりました。医師国保に加入になる、と言われたのですが社会保険の内容がよくわかりません。今後、妊娠する可能性もあり産休・育休なども関わってくるようなことも聞いたのですが、医師国保について詳しく教えて下さい。

A 回答 (1件)

医師国保は国民健康保険です。

一口に医師国保と言っても業種や都道府県で保険者が分かれますので一度ご自身の保険者のサイトなどを確認するといいでしょう。
質問者さんに関することで健康保険(社会保険)との一番の違いは、出産手当金が出るかどうかだと思います。

>産休・育休なども関わってくる
健康保険(社会保険)と国民健康保険で産前産後休業・育児休業についての取り扱いが変わることはありませんが、給付に関しては健康保険の被保険者だった場合は産前産後休業中に給与の支払いがない(かもしくは少ない)場合に支給される出産手当金が国民健康保険にはありません。
出産育児一時金は健康保険でも国民健康保険でも支給されます。(産科医療保障制度対象の分娩で一児につき42万)

育児休業給付金は雇用保険の給付ですので、健康保険制度とは関係ありません。雇用保険に加入しているかどうかがポイントになります。

また、社会保険の場合は産前産後休業中と育児休業中は保険料が免除となりますが、国民健康保険は免除はされません。もし同時に厚生年金に加入されているようなら厚生年金の保険料は免除となります。

出産とは関係ありませんが、健康保険で私傷病で4日以上休業した場合傷病手当金が支給されますが、医師国保の場合は傷病手当金は任意制度となっており、制度があっても金額が少ない場合が多いようです。
最初にも書きましたが、サイトにはその医師国保の給付内容が詳しく書かれていますのでご自身で調べてみてください。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

少し理解できました。ありがとうございます。

お礼日時:2016/01/29 21:42

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!