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2015年10月に出産しました。
今現在、育休中で手当をもらっており今年の10月に復職予定です。
保育園に入れなかった場合は1年半の育休取得が可能なため来年の4月復帰の可能性もあります。

もし育休中に妊娠した場合、産休育休手当は出るのか気になり質問させて頂きました。

入社は2013年3月
産休は2015年9月〜
復職予定2016年10月もしくは2017年4月

この場合、年子で妊娠出産するとなれば手当は支給されますでしょうか?

A 回答 (2件)

それぞれ会社ごとに制度があれば適用です。

気になれば勤め先の労務給与計算の担当の人に聞いてください。
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会社の規定によって異なりますので、こちらでは回答できないのではないでしょうか。


産休育休の制度がきちんとしている会社なら、あまり面倒な特殊例を作りたくないという意味でも普通に第一子と同じように出るとは思いますが。
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