１歳4ヶ月からの男性公務員育休について

夫婦ともに公務員です。令和3年12月に第二子出産し、現在私（妻）は育休中です。令和5年4月に復職予定です。
私の復職と交代で旦那が育休に入ることは可能でしょうか？令和5年4月から1年間の育休予定です。
その場合、旦那の育休手当はでないですよね？

私も育休３歳までとれるのですが、なかなか職場の雰囲気で取りにくいです。



もう一つ時短勤務についてなのですが、復職した場合、旦那が育休中で、下の子を保育園にいれていないので（上の子は小学生なので時短勤務対象外）私は時短勤務申請できませんよね？

No.3 ベストアンサー 回答者： momoituka 回答日時： 2022/06/07 07:56

公務員なんだもの

育休取れないわけがない。
国が率先して遣らせようとしている事
まず初めに遣って良いという雰囲気を作れるのは
公務員だもの。
お休みしても　必ず代わりの講師が存在する。
講師の為にも
遠慮なくお休みしてあげて欲しいなぁ～と思います。
自分の子より人の子を考えてしまう教師だからこそ
敢えて私は深く望みます。
我が子の面倒をしっかり見れるのは
育休がある限り
利用できる今しかないですもの。
四の五の言わず
誰に何を言われようとも
使えるものすべて使い果たして
我が子だけを見つめる時間を作ってあげてください。

この回答へのお礼

あれ？教師って書いてないけど、わかりました？
背中を押してくれたので、育休取ろうと思います！ありがとうございました！

お礼日時：2022/06/10 09:16

No.2 回答者： ちゅん193 回答日時： 2022/06/05 07:30

同じく公務員です。

育休も時短勤務も可能かと思いますよ。職場の環境にもよるとは思いますが。時短勤務は就学前のお子さんを養育する時に取れるものですし。他にも3歳未満なら部分休業もとれるかとと思いますよ。
組合関係の冊子があると思うので、そこに記載されてるはずなので確認してみてください。

No.1 回答者： satoumasaru 回答日時： 2022/06/04 10:15

たぶん、ご主人が育休に入ることは可能でしょうし、育休手当もでると思います。

ただこのようなことは匿名の掲示板ではなく職場の人事担当者にご確認下さい。その方が迅速、かつ正確ですよ。