会社でストレスチェックをしました。正直に答えすぎました(笑)上司に話しかけやすいかとか悩みを

会社でストレスチェックをしました。

正直に答えすぎました(笑)
上司に話しかけやすいかとか
悩みを言えるかとかetc……

サイトで全く同じ内容のストレスチェックがありしてみると
結果がちょっと、やばかったのです



もしその結果が良くなかった場合

会社側から何か言われるのでしょうか？

No.5 回答者： cat-insanity 回答日時： 2016/04/22 04:02

気にしなくて良い。

No.4 回答者： hyakkinman 回答日時： 2016/04/20 14:49

辞めろとか、給料下げるとか、マイナスになることは絶対に言わないはずです。

ストレス軽減のための指導も、できる人なんかいませんよ。
国立病院の心療内科の先生ですら、できませんから。

会社側の｢キチンとやってますよ｣っていう、役人に対する自己防衛策にすぎませんので、気にされませんように。



うらやましいなと思ったのは、話しかけやすく、悩みを言える上司がいて、あなたが正直になれることです。

No.3 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2016/04/20 14:03

基本的にカウンセリングだろう。

あのストレスチェックだと大概の人は引っかかるはず。
そもそも　社会でストレスを感じないで生活できるやつは　ただの考えなしの自己中だけだ。

あまりひどい結果だと　ある程度人事にも影響はあるだろう。
なぜなら　重い責任や　無理な勤務に対しては　問題があるはずだから。
これは会社の自衛のためであって　法的なものではないが　上が対策をしっかりしている場合は　それなりの対策をするだろう。

異動の際の参考として
管理職を選ぶ際の参考として
プロジェクトのメンバー選考の参考として
そして　その人の上司の判断の材料として。

この制度は正直穴だらけ。
検査で悪かったらカウンセラーと会わせ　悪くすると鬱病で労災認定で会社として大変だから　しっかり労働基準法を守りなさい　が狙いだろうが　実際本当のブラック企業は　そんな道筋を辿らせはしない。
タイムカードはなくし　口裏は合わせ　口先だけは「休んでもいいよ」と言いつつサービス残業をさせ　壊れたら出向させ　症状が悪くなれば「ちゃんと本人の希望に合わせて異動してますよ」　そして無断欠勤と懲戒免職か　自分から辞めるように仕向ける程度は　あちこちで見られる。
「国が法律で労働者の健康を　企業に守らせているんだ　大変な理不尽な事を防いでいるんだ」などと　安直に考えるのは大甘。
もっとシビアだ。


そんな訳で　会社は貴方に何も言ってこないか　せいぜい会社の指定したカウンセリングを受けるように言ってくるだけだよ。

No.2 回答者： ahmuzencab 回答日時： 2016/04/20 13:36

今現在、年1回の健康診断は法律で義務付けられており、受けなかった場合は会社に罰金が科せられます。

それと同じレベルで、今年からストレスチェックも義務付けられたそうです。

ひっかかった場合については、会社の産業医と面談になるのか、通院することになるのか、
その辺りは私も聞いたことがないのでわかりません。

イギリスでは国民の３割が鬱などで通院しているそうで、日本もそうなっていくのではないでしょうか。
少なくとも、役職者以上の人はそれに関する教育を受けさせられているはずです。
なったとしてもさほど心配することはありません。

No.1 回答者： もひゅん 回答日時： 2016/04/20 12:39

大丈夫でしょ！