職場での彼が嫌いです。 長文になります。 彼とは社内恋愛で１年半ほど付き合っています。 元々職場で

職場での彼が嫌いです。
長文になります。

彼とは社内恋愛で１年半ほど付き合っています。
元々職場では仕事の関わりがなく、プライベートの会話をすることもなかったのですが、あるきっかけで共通の趣味があることを知り、趣味友達のような関係を５ヶ月ほど続けてから彼からの告白で付き合うようになりました。
社内恋愛禁止ではないのですが、知られると周りに色々と気を使わせてしまうので、職場の誰にも言っていません。

彼は元々女性からのウケが良くて、毎日のように色んな女性と楽しそうに話しているし、特にある女性(以下Ａさんです)とは仲がいいです。
私は嫉妬深いので本当は他の女性と仲良くしてほしくはないのですが、私と付き合うよりもずっと前から仲良くしていた人達なので、私のわがままで今までの良好な関係を絶ちきってもらうわけにもいかず、ずっと何も言わないでいました。

仕事終わりのデートが多く、付き合いはじめの頃は彼から愛されているという実感もあって楽しい気持ちの方が大きかったのですが、１年が過ぎる前後からは「私といる時よりもあんなに楽しそうにしているのに、何で私と付き合っているんだろう？」というモヤモヤな気持ちを抑えきれなくて、会ってからしばらく少しよそよそしい態度になってしまうことも増えました。
彼は極度の寂しがり屋で、私が少しでも曇った表情を見せるとすぐに「どうしたの？」と聞いてきて、何でもないとはぐらかすと「離れていってしまうような気がして寂しい」と仕事にも多少支障をきたすほど本気で落ち込まれてしまいます。
正直、職場で自分から他の女性にちょっかいをかけてキャッキャしている彼を見ると、自分は本当に彼を好きなのか分からなくなるし、会いたいとも思わなくなります。
だけど二人で会うと「やっぱりこの人は私だけを好きなんだな」と実感して職場で冷めかけていた好きという気持ちが復活して……のくり返しです。
自分で言うのも悲しいけど、私が我慢して成り立っている関係だと思います。

１ヶ月ほど前、彼とホテルへ行く約束の前日に風邪をひいてしまい、しんどいのと彼にうつしたくないのもあって断りの連絡を入れたのですが、「俺も喉が痛い。もううつされてるから会っても大丈夫だよ。ホテルじゃなくてもいいからとにかく一緒にいたい」と言われたので「じゃあお互い悪化したらダメだからホテルはやめてどこかでお茶しよう」と言ったら「お茶かー、今日せっかく残業して明日早く帰れるようにしたのになー」とあからさまに残念がるので、「体調次第ではホテルでもいいよ」と無理して言ったら「まぁ体調が悪いならホテルは明後日でもいいよ」と言われ、私の体調を本気で心配してくれてないことに傷付きながら、結局翌日は半ばやけくそな思いでホテルへ行きました。
それ以降私の体調を心配してくれても、ホテルへ行きたがってたことがいつまでも引っかかっていました。

そして先日。
彼は相変わらず職場でＡさんと楽しそうにしていて、私はいつも通り彼への気持ちに疑問を持ち始めた頃です。
Ａさんが咳をしていたら「ずっと咳してるけど風邪？ 大丈夫？」とＡさんを心配する彼の声が聞こえてきて、今までの我慢が爆発して涙が溢れそうになりました。
終業時間が近かったので何とか涙をこらえ、その後の彼とＡさんの会話は聞かないようにして、終業時間と共に会社を出て人気のない場所でずっと泣きました。
嫉妬を多大に含んでいるので悪い言い方になりますが、Ａさんは美人の上に計算高いので無意識を装って男性を喜ばせるツボを刺激するような人です。
私は体調が悪くても出社している以上はそれを出さないようにしますが、Ａさんは体調が悪いのを全面的に出して周囲の気を引く、というのをほぼ年中しているので中には仮病もあると勝手に思っているのですが、とにかく私とは真逆なタイプの人です。
だからそんなＡさんを心配する彼に腹が立ったのと同時に、私が風邪の時は露骨に体調よりもエッチできるかどうかの心配しかしてくれなかったことを思い出して悲しくなりました。

彼との別れを覚悟して何度かメールを無視したりそっけなく返事していると、彼がすぐに不味い空気を感じ取ったのか理由を聞いてきたので、上記のことを初めて言いました。
すると彼から、「最近はホテルじゃなくても会うたびに体を触ってしまってたし、嫌がってるのに写メも要求してたから体目当てと誤解されても仕方ないかもしれないけど、君に体目当てと思われたことが辛い。今も涙が止まらない。会社ではカモフラージュも兼ねて他の人とも仲良くしているけど、君がいるから会社でも笑っていられる。これからも君だけが特別で好きだから信じてほしい」といった内容の返事がきました。

彼が私を好きなのは本当だから彼を信じてあげたいけど、この一件に関して過剰に反応しすぎだと言われたことも引っかかっていて、今も別れがよぎったままです。
二人でいる時の彼は好きだけど、職場での彼は嫌いです。
彼を信じてあげるべきか、別れるべきか、正直な感想を聞かせてください。

質問者からの補足コメント

• ご回答をくださったみなさん、本当にありがとうございます。
  説明不足な部分がありましたので、一応補足しておきます。
  
  職場でオープンにしない理由は、直属ではありませんが彼が上司だからです。
  彼は贔屓をするような人間ではありませんが、周囲に難癖をつけられるのを防ぐことと、関係を知られない方がお互いに仕事が円滑にいくと思ったので、私から秘密にすることを希望しました。
  ちなみにＡさんは彼の部下です。
  質問内容と矛盾しているのも承知の上で、今後もオープンにするつもりはありません。
  
  みなさんの回答を読んで、再確認したことがあります。
  私は自分に自信がなく、それでいてプライドが高い人間だということです。
  今悩んでいることも、彼ではなく、私自身の気持ちの問題ということも分かりました。
  厳しいご意見も含めてとてもありがたいです。
  お礼は改めて個別にさせていただきます。

    補足日時：2016/04/28 00:37

No.7 回答者： のりを 回答日時： 2016/05/01 21:02

彼の嫌なところはきちんと彼に伝えて少し考えてもらうようにしないとあなたにストレスが溜まっちゃいますよ。

別れても自分が彼を好きなら彼の他の女の人との会話や行動は気になるはずだから。

No.6 回答者： ele_sheep 回答日時： 2016/04/27 23:43

会社で他の女性とキャッキャ言うのは　見苦しいから止めてもらいましょう

会社でのキャッキャは彼のアイデンティなので止められないのなら　質問者さんのメンタルが持ちそうにないので
別れて　キャッキャ言わない人と付き合った方がいいでしょうね

「信じてあげる」　という言葉が漠然として何を意味しているのか分かり難いですが
人は色んな面を持っているものです　ある悪い面だけをみて　それが全てだと捉えると
だれとも付き合えなくなってしまいますよ

＞彼を信じてあげるべきか、別れるべきか、正直な感想を聞かせてください。
２極論でなく　お互いの譲れない所　譲れる所を話し合って　歩み寄るべきです

No.5 回答者： marara2835 回答日時： 2016/04/27 17:38

そもそも社内恋愛禁止でないならオープンにすれば解決するとおもうんですけど。

。
まわりが気を使うっていうのはわかりますけど、それでふたりの関係が崩れてしまったら本末転倒じゃありません？
禁止じゃないなら。

オープンにしてもまわりが気を使わないようにいちゃいちゃしないとか、普通に節度のある大人の対応をしておけばいいだけの話だと思います。

そもそも。。って感じがして否めません。

それが嫌なら、はっきりと彼にいうこと。
影でないたり、連絡無視したり、彼の気持ちを疑ったり、相手の女性のことを言う前に。
彼に愛されてることを確認して自分も好き。という相手ありきの反応といいますか、
私の事すきなんじゃないの？っていう上から目線だったり、でも、体だけを求められているような気がして彼の気持ちが信じられなかったり。。。

あなた自身がどうなのか。だと思います。
少しかまってちゃんかな。。。と。

素直に、隠さずにつきあいたい!
他の人とあまり仲良さそうにしていると嫉妬してしまう。
だめだってわかっていても気になる。

素直にいえばもっとシンプルにつたわるのに、、ややこしくしてしまっている気がします。

職場での彼が嫌いなのは、自分だけ見てくれていないからでしょ？
どちらにせよあなたは彼がすきなんですよ。自分の方が好きなような気がして悔しいんですよ。

ごめんなさいね。気を悪くしますよね。
けど、どれだけ愛されたかではなく、恋愛ってどれだけ愛せたか。
かなと個人的に思います。もちろん愛されたいですよ。けど、相手の自分の愛情を天秤でかけるようなことをしていてはうまくいかないかなぁともったいないなと思います。

参考までに。

No.4 回答者： merciusako 回答日時： 2016/04/27 17:33

あなたの嫉妬が強いから、ホテルの一件がなくても、いずれどこかで爆発しているような気がします。

「付き合いはじめの頃は彼から愛されているという実感もあって楽しい気持ちの方が大きかったのですが、１年が過ぎる前後からはモヤモヤな気持ちを抑えきれない」ということでしょ。

これって、彼からの愛情が当たり前になってしまって、「もっと欲しい」と要求しているのです。
Aさんの存在があるから、「もっと自分を特別扱いしてほしい」ということなのですね。

これではキリがありません。

彼はいつでもあなたのご機嫌を取っていなければならなくなります。

それは辛いことですから、結局喧嘩が増えて別れに至るでしょう。

あなた自身が、職場は職場、プライベートはプライベートと割り切る気持ちがないとダメでしょうね。

彼はあなたのご機嫌を取るために、職場の人間関係を変えることなどできないでしょうから。

No.3 回答者： siroKuma3 回答日時： 2016/04/27 17:06

私も社内恋愛をした事がありました。

相手は私と同じく、当時二十代の上司。
仕事もできるしコミュ力も高いし、気遣いもできるので、若い女性社員からは結構人気でした。
質問者様の彼と同じく寂しがり屋でしたし、社内恋愛がバレると周りに仕事上でも気を遣わせるからという理由で、彼と交際してる事は口止めされていました。

結果、同じ職場の、彼がよくからかって遊ぶ女性と二股をかけられていたのですが。

あくまで私の経験ですし、質問者様の彼はその手のタイプの男ではないと思いますが、世の中にはそういう男もいます。

彼が信じて欲しいと言うのなら、彼と交際している事を公にしたらどうでしょうか。
そうすれば周りの目もあるし、必要以上にその女性と仲良くする事はないのでは？
信じて欲しいなら、職場で交際を公にするくらいの事をして欲しいって伝えたらどうでしょう？？

周りに気を遣わせるし、仕事をしに行っているのだから…
っていう思いがあってそれが出来ないのなら、これまで通りのお付き合いの仕方をしていくか、或いはスッパリと別れるかです。

個人的には、信じる信じないってなった時点で、今後も上手く付き合っていけるかどうか微妙なところだとは思いますが…。

No.2 回答者： εγmakkiω 回答日時： 2016/04/27 16:26

嫉妬が酷すぎます。

そのうち彼の好意が消えていく可能性が文章を読む限りとても高いと思います。
そうなると繊細なあなたはメンタルが持たないでしょう。
ですからそうならないようにあなたから別れを切り出した方がよいでしょう。

No.1 回答者： shut0325 回答日時： 2016/04/27 16:11

「信じてあげる」って「信じる」のとは違いますよね。

前者は性格には「相手のやることを我慢して受け入れる」になります。
現時点であなたは彼の言動を信じることはどうしてもできないと思います。

なので、電話無視などの不毛な愛情確認作業はしない方が良いです。

＞君に体目当てと思われたことが辛い。今も涙が止まらない。

そう言うのであれば、そう思われないような行動をしてほしい、、と告げて見てはどうでしょうか？

それを受け入れる意思がないのであれば、単なる口だけでしょう。
別れたらどうでしょうか。

あと、別れを告げたら、やっと変わった、、というなら、そのまま別れた方が良いです。普段、あなたのいう事の重さなんてその程度としか見ていないという事ですから。