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ハローワークの求人で「新規事業所立ち上げの募集です」と記述のあるものがありますが、
これを求人情報に記載する意図はなんでしょうか?

①業務が過酷になると想定されるのでそれを覚悟できる人を募集
②自ら率先して仕事をこなせる人を募集

などでしょうか?

A 回答 (2件)

まあ、募集したい人は両方出来る人でしょうね。


即戦力を求められますから。
既にある程度、その場所で仕事が有って、増員に伴い新事業所の開設なのか、これから新しく始めるのか分かりませんが、仮に大手や中堅が事業拡大で事業所を作るなら中途採用者にとっては皆が新規採用者ですから優劣が無い分、良い働き口だと思います。
問題は質問者さまがその仕事に精通してるかどうかですね。

通常、こう云う募集は直ぐに埋まってしまいます。
何故なら、規模にも寄りますが、事業所立ち上げには資金力も必要ですから、大手や中堅の場合が多く、仕事もその地域である程度忙しくなって来たので立ち上げる場合が多いです。
何の勝算や利益も無く、お金の掛かる事業所を立ち上げはしません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
何かの施設の管理、保守の仕事ということなので、経験がなくてもできるかなとおもいましたが、
やはり経験がないとだめかもしれませんね。

お礼日時:2016/06/29 20:43

今は、仕事をしていないから、仕事内容は正確に判らない。


何人も募集してるのなら、最初の忙しい時期を過ぎたら、人員整理の可能性もあり。
セールスが出来る人を希望。
など、、
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
仕事内容が性格にわからいというのは受ける側としては結構リスキーですね。

お礼日時:2016/06/29 16:30

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