離職票について

１年半前くらいに妊娠をきっかけに
勤めていた会社を辞めました。
そのときに離職票を貰いましたが
知識不足だった為に提出、手続きを
せずそのまま放置状態にしてしまいました。

先日、知人が子供を保育園に入れる為
仕事を探していると言う会話の流れから
ハローワークから離職票のやつで
結構な額を貰っていると聞きました。
それで今更ですがかなり後悔しました(笑)

期間が過ぎれば手遅れでしょうか？
私も来年、何年後かに仕事を探すのに
ハローワークを頼ろうと思っていますが
離職票は手遅れなのでしょうか？

知識不足で申し訳ございません。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/08/30 23:40

残念ですが、手遅れです。

下記の受給期間にあるように
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
引用～
受給期間
雇用保険の受給期間は、原則として、
離職した日の翌日から1年間（所定
給付日数330日の方は1年と30日、
360日の方は1年と60日）ですが、

その間に病気、けが、妊娠、出産、
育児等の理由により引き続き30日
以上働くことができなくなったときは、
その働くことのできなくなった日数だけ、
受給期間を延長することができます。
ただし、延長できる期間は最長で
3年間となっています。
～引用

後半の申請を会社を辞めた時に
しておくべきでした。