準・究極の選択

友達の紹介で友達と一緒に
鳶の仕事をしておりました。

急に親方から8月分の給料が支払えないとのことで
10月10日に支払うと言われ、
その言葉を信じ仕方なく働いておりました。
しかし10日当日、親方と友達に連絡が取れず
親方の家に行ってみると引っ越しを済ませており
行方が分からなくなってしまいました。

もともと紹介してくれた友達は
親方と一緒に住んでおり、
友達の実家に連絡しても
帰って来ていないと言われました。

仕事は親方と友達と私と
3人でしており、給料は毎月手渡し。
給料明細もありませんでした。
親方の住所が不明。
連絡も取れない。
働いていた証拠もない。
この様な状況で労基に行っても
対応してくれるのでしょうか。
また、弁護士に相談したところで
情報は親方の名前と年齢しか
知らない状況で対応してくれるのでしょうか。


また、取り返せる可能性は低いと思いますが、
7月の給料日当日に手渡しされた給料が
現場で盗まれた事もあります。
現場には親方と友達と私だけ。
友達に給料がなくなったと言うと
取り敢えず周りを確認して警察を呼ぼうと
言ってくれましたが、
親方は自己管理が悪い。
警察を呼ぶ程でもないと言われ、
仕事しろと怒鳴られ警察を呼ばぬまま
仕事をすることになってしまいました。
親方は給料日前には今月厳しいと
よく言っていたのに給料を盗まれてから
普段は一切しないのに飲み物を奢ってくれたり
羽振りが良くなったので友達と疑っておりました。
証拠はありませんが、
この件についても未払いの件と一緒に
対応してもらえるのでしょうか。

A 回答 (2件)

>この様な状況で労基に行っても対応してくれるのでしょうか。



労基署は「給与未払い」は何もできません。
払うように雇用主に指導等は可能ですが強制できないのです。
取り立てもできません。

>また、弁護士に相談したところで情報は親方の名前と年齢しか知らない状況で対応してくれるのでしょうか。

有料ですが、対応はしてくれますよ。
50万円ぐらい出せば、裁判くらいできるでしょう。
相手に財産がなければ何もとれないかと。

盗難は警察の管轄です。
現場保存がされていないので、今更何もできないとは思いますが。
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ちゃんとした会社で求人してたり、契約書を記入していたなら訴えることができるでしょうが…多分そういう事してないでしょ?


無理だと思います……
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