就職活動について初めて質問させて頂きます。2014年3月に卒業しまして高校の時に就職活動を失敗しま

Question

就職活動について
初めて質問させて頂きます。2014年3月に卒業しまして高校の時に就職活動を失敗しまして進路が決まらないまま卒業してしまい2014年4月から今現在までほとんど職歴がないまま活動しており短期一ヶ月限定のアルバイトはしましたがそれから全く長期の求人の方がきまらずその理由が若い人はいらないとか求人には経験不問なのに経験者が欲しいとか経験者優先などあまりにも卒業してから職歴がないため中途半端なのは書類選考で不採用ですと言われてしまいやる気だけじゃあ通用しないんでしょうか？まだ自身がお金が無く車や原付買えなく親に迷惑かけたくないため1㎞から7㎞くらいの場所を受けているんですが50～70社くらい受けてすべて不採用になってしまいました親にも誰にも相談出来ないで闇雲に苦しんでおります職安の人にも相談しているんですがやはり職歴がどうのこうのと言われてしまいやる気はあるのにどうしたらいいのか教えて下さいよろしくお願いします。

poco_2 · Accepted Answer

採用は経験や経歴を含めいろいろなことから判断するわけで、担当者が経験を理由に挙げられたなら、それは経験以外に差がなかった･･･　つまり、経験以外に大差はなく、どちらかを選ぶなら経験者、ということです。
採用する身になって考えてください。
専門職じゃあるまいし、経験なんてすぐに追いつきます。
それよりも、真面目そうな、しっかり仕事をしそうな人が欲しいのです。
どんな挨拶でどんな印象を受けるか、そして自分はどんな印象を与えたいのか。
社会では演技も大切です。

>アドバイスよろしくお願いします。
ん～　これ以上は質問者様の身近な人に聞きましょう、ですね。
回答者は質問者様を知りませんから、具体的なアドバイスは無理ですよ。

LRうす · Answer

けっこう、努力してるんだね。

街中の店に、求人とか、スタッフ募集と書いて貼られてるよね。
そういうとこで始めたら。店に直接行くから、少なくとも書類審査で蹴られること無いよね！

poco_2 · Answer

ん～　どうしてそんなに決まらないのでしょうね。
ちなみに高校卒業時から今までをどのように説明していますか？

正直言って、アルバイトの面接を受け続けて全部落ちたというのは信じがたい話です。
その年齢で未経験は普通のことで、大学生をアルバイトで雇えばほとんどは未経験のはずですからね。
フリーターで時間に融通が利く質問者様がなぜ採用されなかったのか。
もっとも
>若い人はいらない
>求人には経験不問なのに経験者が欲しい
これを聞くと、応募するところが身の丈に合っていなかったのではないか？とも思いますが。

で、採用する側としてはいっそのこと
「高卒時の就職に失敗してニートでした。
　でもこれではいけないと思って奮起しました。
　高校時代は皆勤賞でしたし、心を入れ替えて頑張りますのでお願いします。」
とでも言われた方がすっきりするのですよ。
目をまっすぐに見て、体育会系の感じで言われたら、雇ってみようと思えます。

卒業時から今までを適当に誤魔化していてはダメです。
誤魔化されるとさらに悪い想像をしますからね。
下手すると、犯罪でもしていたのか？なんて想像までしてしまいます。
正直に話して、反省すべきことは反省する姿勢を見せた方が好感が持てます。

年賀状のやり取りだけでもう長い間会っていないのですが、短大卒業後家に引きこもってしまった友達がいます。
10年くらい引きこもってましたが、頑張って外に出るようになって、今はアルバイト頑張ってます。
働けるようになるまでかなり苦労したみたいですけどね。

やる気があれば、諦めなければ、なんとかなります。
それも早ければ早い方がいいですから、今がチャンスと思って頑張って下さい。

poco_2 · Answer

2014年の4月から今までで、アルバイト期間が1か月だけということでしょうか？
特に理由もないのにその経歴だと、派遣会社も難しいでしょうね。
どうしても「働けない人」「すぐに辞める人」に思えてしまいますから。
（高校3年間で出席が1か月しかなかったら採用しても仕事に来ないだろうな、と想像しますよね？　それと同じ感覚です。）

まずはアルバイトから探しましょう。
どんな職種でもいいからとにかく職歴を作ること。
面接時の身だしなみや話し方は大丈夫でしょうか？
ハローワークで面接練習も受けられると思いますから活用しましょう。
20代前半の今のうちなら、まだ大丈夫。
経験不問のアルバイトなんてたくさんあります。
これからは真面目に働く覚悟であることをアピールして、諦めずに頑張って下さい。

goold-man · Answer

職歴がないと体がなまっていると見られます。（勤務→遅刻、早退やっぱり駄目だと）
キツイ仕事（3K)でもする。

LRうす · Answer

どこの会社でも即戦力が欲しいんです。今まで定職についていないことも、教えてもやめられてしまう可能性が高く、教える手間と時間が無駄になるかもと考えます。雇う側から見れば当たり前でしょ。

派遣会社に入ってみたらどうですか？必要なマナー、PC操作も教えてくれるし、派遣先の斡旋もしてくれます。
その代わり、派遣先が決まるまでは給料出ないかもしれない。
派遣先で認められれば正社員に登用されるとこもあります。そこの社員より活躍すれば、いつ辞めるかわからない派遣社員にしておくより、社員にした方が良いと判断するからです。

就職活動について 初めて質問させて頂きます。2014年3月に卒業しまして高校の時に就職活動を失敗しま

採用は経験や経歴を含めいろいろなことから判断するわけで、担当者が経験を理由に挙げられたなら、それは経験以外に差がなかった･･･ つまり、経験以外に大差はなく、どちらかを選ぶなら経験者、ということです。

けっこう、努力してるんだね。

ん～ どうしてそんなに決まらないのでしょうね。

2014年の4月から今までで、アルバイト期間が1か月だけということでしょうか？

職歴がないと体がなまっていると見られます。

どこの会社でも即戦力が欲しいんです。

似たような質問が見つかりました

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

就職活動について初めて質問させて頂きます。2014年3月に卒業しまして高校の時に就職活動を失敗しま

ん～　どうしてそんなに決まらないのでしょうね。