先日、登録していた派遣先に退職届けを送り、受理されました。ただ、退職届けを送る前に体調不良でお休みを

先日、登録していた派遣先に退職届けを送り、受理されました。ただ、退職届けを送る前に体調不良でお休みを頂いていました。病院に行った証明を送れと言われているのですが、その証明を送った後はもう派遣会社からの電話やメールに対応しなくてもいいでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： papion 回答日時： 2017/01/30 18:56

留番電話にしてたら、用事がある時には何かしらメッセージを入れると思いますから、その時に考えてはどうでしょうか？

お身体の方を大事になされて下さいね。

No.2 回答者： jasdf-0110 回答日時： 2017/01/27 12:02

病院に行った証明を送れと言われているのですが、その証明を送った後はもう派遣会社からの電話やメールに対応しなくてもいいでしょうか？

今迄、お世話になったのですから「社会人としての対応」は必要ではありませんか？
退職したから、もう関係ないではいいとは思いませんよ。

No.1 回答者： Hoyat_for_goo 回答日時： 2017/01/27 11:59

問い合わせがあれば、対応した方が社会人としては良いと思いますが？