登録型の派遣社員の場合、1日でも空いたら退職扱いになりますが、例えば金曜日に前の派遣先の契約が終了し

登録型の派遣社員の場合、1日でも空いたら退職扱いになりますが、例えば金曜日に前の派遣先の契約が終了して、土曜日と日曜日は休日、月曜日から別の派遣先に変わったら、派遣元は同じでも土日は働いてないため、金曜日に派遣元は退職になり、月曜日に同じ派遣元に再び登録扱いになり有給の引き続きはできなくなりますか？

またその土日は国民年金と国民健康保険を支払わなければならなくなりますか？

ちなみにどちらの派遣先も土日が休日ですが、それでも土日に働いてないなら無職扱いになりますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： sera199 回答日時： 2023/06/04 11:32

（すみません、回答書いていたんですが、消えてしまったのでもう一度。

ダブりになってたらごめんなさい）

派遣元に聞いてみるしかないです。
「有給は持ち越しになりますか？」と。

私が登録していた大手の派遣会社（複数）は、どこも
「1か月以上間が空かなければ有給は持ち越し」
にしてくれてました。
そういうところが多いと思いますが、
会社によると思うので。

保険・年金に関しては月末かどうかにもよるので、これも聞いてみるしかないです。聞いてください。