残業をしないと、年収300万超えません。29歳男

うちの会社は残業しないと給料が増えません。
にも関わらず、上司からは残業禁止されています。

残業代をいただいて、年収300万超えるかたちです。
このままでは、とても結婚して子供を育てられる給料ではありません。

転職するべきでしょうか？

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2017/03/23 18:18

転職するんやったら「次決めて辞める」にしぃや！

No.2 回答者： master_low 回答日時： 2017/03/23 18:22

仕事しながら転職活動をした方がいいと思います。

29歳男子の全業種の平均年収は424万です。
転職の方が年収があがる確率が高いです。頑張って！

No.3 回答者： r32best 回答日時： 2017/03/23 18:23

今は、あなたと同じ理由で結婚できない方が増えています。

女性の方も、男性を選ぶ場合、正規雇用で年収400万円以上を希望されることが多いですから、もし、きちんとした会社があり、求人があるのなら、チャレンジすることも選択肢の一つだと思います。

ただし、きちんとした会社＝上場企業とは限りません。テレビCMをバンバン流している会社であってもブラック企業であることがあります。

ですから、有給休暇を活用し、ハローワークなどに行かれてみてはいかがですか？

No.4 回答者： EFA15EL 回答日時： 2017/03/23 18:32

あなたが住んでいるエリアの給与水準にもよりますけどね。

共稼ぎならなんとかなりそうにも思えます。

ただ「残業しないと給料が増えない」という表現は気になります。
ということは昇進、昇給が無いってことですか？
それだと上司はあなたと同じ給料で働いてることになりますが。

もし本当にそうなのであれば、私ならすぐに転職活動を開始します。
残業が少ないなら夜は暇でしょ？探す時間はいくらでもある。

＞にも関わらず、上司からは残業禁止されています。

これはちょっと感覚がズレてます。
サビ残させるなら話は別ですが、単に残業禁止ということであれば、
何の問題もありません。
実際それで業務が回ってるんでしょうし、残業して業績アップするなら良いですけど、
そうでないのなら残業させる意味なんてありませんから。
（社員の給与が低いことと、無駄金払うことは別の話です）

No.5 回答者： area_99 回答日時： 2017/03/23 18:40

死んだら元も子もないから、残業しちゃダメ。

No.6 回答者： Nekoroke 回答日時： 2017/03/23 19:36

まぁ年収300でも結婚して子育てしてる人はいっぱいいるから…そこは何とかなるんですよ。

会社として成長性、持続性があるのか、年をとっても継続して勤務できる業務内容なのかも加味した上で転職を考えては？
会社の業績が悪ければ給料もあがらないでしょう。ただ、300万で定年まで働けるのと800万で3年で潰れたり解雇されたりしたら…ということもちゃんと考えましょうね。

No.7 回答者： PCゆうた 回答日時： 2017/03/26 17:54

残業禁止は、大いに結構。

残業が多いのは、評価が下がる理由だし。
金で仕事を選ぶか、やりがいで仕事を選ぶかだ。
その年収でも、結婚して子供育ててる人いないかなー