残業代の単価について

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質問者：captain_spock
質問日時：2017/07/26 19:51
回答数：1件

人事担当者です。
給与計算を担当していますが、質問です。
当社では、残業代の単価となるものに、
基本給の他、職務手当や資格手当、営業手当を含めて、時間当たりの単価を計算していました。
しかし、就業規則には、基本給をベースに、残業代を計算と明記してあります。
ネットを調べると、職務手当などは、含めよ、と書いてあるのが、多数派です。しかし、基本給だけで法的には良いという記述もあったり、、一体どれが正解なのでしょうか？就業規則に明記してあるなら、基本給だけで良いですか？

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