私は来年の6月で60才定年になります。今 闘病中で会社を休んでいます。準社員です。有休を使って休んで

私は来年の6月で60才定年になります。今 闘病中で会社を休んでいます。準社員です。有休を使って休んでいますが 今月中でなくなります。組合員でなく正社員は組合があります。会社に行ける状態ではありません。健康保険証は会社から出ています。有休がなくなったら休職扱いにしてくれると言われました。なんとか60才定年まで病院通いなので今の保健証を使いたいのですがなんとかなるものでしようか？まだ半年くらい会社にはいけないと思います。

質問者からの補足コメント

• 今の会社に勤めて30年になります。

    補足日時：2017/08/01 22:50

No.2 ベストアンサー 回答者： lindberg 回答日時： 2017/08/01 23:25

「休職扱い」でも、健康保険証はそのまま、継続ですヨ。

また、有休がなくなったら、傷病手当金請求も可能だと
思いますが・・・。
お大事に。

No.1 回答者： ゆみやん 回答日時： 2017/08/01 23:04

確か、自分で保険料払えば使えたような。

期限つきかしら？詳しくは会社に聞くか、保険組合に聞いてみては？