個人事業主の方必見!確定申告のお悩み解決

履歴書B5サイズ、職務経歴書A4サイズで作成しましたが、封筒はA4サイズにした方がいいですか?

A 回答 (2件)

今は A4が文書の主流だよ。

B5の履歴書もらったってファイルするのに厄介だよ A4に様式変更しよう
    • good
    • 1

そうですね。


封筒はどちらでもいいですが
B5の封筒にA4の書類を入れると
折れますよね?
折れるのを嫌いクリアファイルに挟んで持っていく人もいるぐらいですから
A4用紙は、A4の封筒がベストだと思います。

う~ん、できれば、履歴書と、職務経歴書は同じサイズで!
相手の立場になって考えてみて
面接官が複数いる場合は、コピーしなくちゃいけません。
サイズが不揃いだと扱いにくし
ファイリングも考えると・・・
見た目もスマートではない、
そう思いませんか?
    • good
    • 1

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q退職後の給与について質問です。 彼氏が、某介護施設を7月いっぱいで退職しました。 退職後の給料が8月

退職後の給与について質問です。

彼氏が、某介護施設を7月いっぱいで退職しました。
退職後の給料が8月21日に振り込まれたようなのですが、夜勤手当、処遇改善手当、残業手当のみの支給のようでした。
税法上支給額 ¥59.000

基本給は¥162.900と記載してあるのですが、欠勤控除、不就労控除で同額記載してあります。

締め日は、10日だと聞いております。

年休を買い取りしない、消化もさせない。
上司に相談したところ、人がいる時に早退するような形で年休消化するしかないと言われたそうで、早番、日勤の際にタイミングをみて消化をしておりました。

夜勤や遅番の際には、年休消化など出来ませんので通常通りの勤務をしていました。

いざ、退職してみると上記のような状態の給与の支給となっております。

基本給の部分としては、一切入らないものなのでしょうか?
私自身、自己都合での退職を経験しておりますが、有給消化した上、きちんと給与支給されていたので、疑問が湧くばかりです。

100歩譲って、年休消化した日は給与発生しないとしても(年休なのに給与発生しないのもおかしい話だと思うのですが…)、普通に遅番、夜勤をした分の基本給は支給されてもいいと思うのですがいかがでしょうか?

不足な部分があれば、その都度補足していこうと思います。
皆様のご意見お聞きしたいと思いますので、是非よろしくお願い致します。

退職後の給与について質問です。

彼氏が、某介護施設を7月いっぱいで退職しました。
退職後の給料が8月21日に振り込まれたようなのですが、夜勤手当、処遇改善手当、残業手当のみの支給のようでした。
税法上支給額 ¥59.000

基本給は¥162.900と記載してあるのですが、欠勤控除、不就労控除で同額記載してあります。

締め日は、10日だと聞いております。

年休を買い取りしない、消化もさせない。
上司に相談したところ、人がいる時に早退するような形で年休消化するしかないと言われたそうで、早番、日勤の際...続きを読む

Aベストアンサー

総務担当をした経験からですが。。

基本給や家族手当・通勤手当は、当月払いなのでは?普通そうです。
こうすると、入職月に給料が入るので好都合でしょ?

なので、基本給の7月分は7月中の払いなのです。8月はすでに退職しているので支給はありません。

勤務実績に応じて支払われる諸手当については、締め日の関係で7月に支給できなかったものを8月に支払ってますね。これも非常に明解です。

年次休暇ですが、消化しきれないものを買い取りしなければならないというような労働基準法上の規定はありません。そもそも買い取ってるほうがおかしいとも言えます。

年次休暇日数は労働基準法に規定されていますが、消化させることは義務化されていません。休暇の届けがあった場合には原則拒否できませんので他の労働者の勤務の変更などで対処するしかないかもしれません。ここがやりくりの効かない部分だったのではないかなと思います。

社会保険料のほうはわかりますか?控除が1月遅れなことが多いですので。

以上です、頑張ってください。

Q2年間給料据え置き

40代前半女性です。
約2年前に転職しました。
半年更新の契約社員です。
そろそろ更新の時期なのですが、
入社してから給料そのままです。

評価は毎回いいのですが(ABCランクで平均以上でした)結果としてでていません。
年齢的にも仕事があるだけありがたいと思わなければ、と言い聞かせますがやるせないです。

過去の会社はリーマンショックの時は据え置きでしたがそれ以外は昇給していました。
給料据え置きは意外と普通なのですか?

Aベストアンサー

>給料据え置きは意外と普通なのですか

今や当然だと思います
それどころか、給与体系を無理くり変更して下げる暴挙に出ることも

Q職場でかなり深刻なトラブルが有り、警察署に相談にいったら、(はっきり言って迷惑何だよ!)と警察の人に

職場でかなり深刻なトラブルが有り、警察署に相談にいったら、(はっきり言って迷惑何だよ!)と警察の人に言われました。警察官になった理由は、何ですか!志しとか無かったんですか!市民を守る気は、無いんですか!凄く悲しくなりました。腹もたちました。この出来事は、どうしたら良いですか。

Aベストアンサー

こんにちは。
深刻なトラブルとは一体どんなことだったのでしょう?
単に人間関係の問題とかそういうことであれば、それは警察が介入する範疇の問題ではありませんね^^;。
職場でも、誰かに殴られたとか脅されたとか、会社が明らかに法律に反する商売をしているとか、粉飾決算であるとかそういうことであれば犯罪性のある問題かもしれないので、警察も腰を上げてくれるでしょう。
要は犯罪性のない問題を警察に持っていってもそれは迷惑だと思います^^;

Q【急ぎお返事希望】飲食店のキャンセル・警察対応について困っています。

以前地方に出張の際に
飲食店を予約し、予約当日に急遽仕事上の都合で定刻通りの訪問が難しくなってしまいました。
お電話で時間変更の旨をご相談したところ、
調整を検討いただいたのですが難しかったそうで、
こちらがどうしたらいいか決めあぐねていると一度お電話を切られ、
しばらくしてから別の方からお電話がありました。

別の方は最初こそ穏やかっだったのですが、
こちらが調整中のため少し待ってほしい旨ご相談したところ、
突然「いいから来いや」「とりあえず店に来い」と強い口調で電話越しで迫れられた結果電話を切られ、
あまりに激しい口調でしたので恐くなってしまい当日の来店を取りやめてしまいました。

その後、「キャンセル料を請求する」「警察を使う」とのことで留守電と非通知着信があり、
どうしていいのかわからず悩んでいますと、
後日、朝早くに警察署の番号からも不在着信が残っていました。
留守電も残っていましたが、保留音のみでメッセージは入っておりませんでした。

後ほど警察に折り返したところ、
「内容はわからないが、話し合いをするようにということで電話をした人間がいたんだと思う、
要件があれば担当がまたかけるでしょう」
とのことでした。

お店に訪問できなかったのは大変申し訳ない限りですが、
この場合、どのように対応するのがよろしいものでしょうか。

予約時に「キャンセル不可ですので」とはに聞いていましたが、
キャンセル料についての内容は不明です。

抱えている自宅のローンや業務用に融資を受ける予定もあるため、
信用調査機関に傷が付くのは避けたいところですが、
キャンセル料に関しても2回目の電話の際のように
ヤクザな対応を取られそうな懸念があり、
できれば関わらないようにしたくは思っております。

詳しい方、アドバイス頂けますと甚大です。

以前地方に出張の際に
飲食店を予約し、予約当日に急遽仕事上の都合で定刻通りの訪問が難しくなってしまいました。
お電話で時間変更の旨をご相談したところ、
調整を検討いただいたのですが難しかったそうで、
こちらがどうしたらいいか決めあぐねていると一度お電話を切られ、
しばらくしてから別の方からお電話がありました。

別の方は最初こそ穏やかっだったのですが、
こちらが調整中のため少し待ってほしい旨ご相談したところ、
突然「いいから来いや」「とりあえず店に来い」と強い口調で電話越...続きを読む

Aベストアンサー

キャンセル料については、予約時等に説明がなければ支払う必要はありません。
キャンセルはできませんよ。って言われていたのなら100%という意味合いもあるかと思います。普通はそう思います。
理由はどうあれ当日に、結果キャンセルになったわけですから
お店側としては損害もありますし、その点ではあなたがどう思っているのか?
もし、責任を感じ材料費等含めいくらかでも支払する気があるのか?です。

ヤクザな対応じゃなければ当日来店したのか?
そうではないですよね。
どちらにしろ予約時間には行けなかったのでしょうから
時間を変更って他の予約もあるでしょうから、それはあなたの勝手な言い分です。

あなたが直接お店の人と話したくないなら、誰かに頼めばいいでしょう?
キャンセル料についての明記はあるか確認し
そういう設定がないなら、気持ちとして○%支払って解決したいと申し出ればいい話です。

Q電車好きですが、もし鉄道会社に勤めるならどこの会社がいいですか?

電車好きですが、もし鉄道会社に勤めるならどこの会社がいいですか?

Aベストアンサー

もし勤めるなら!
JR九州ですねー
「ななつ星」とか、「はやとの風」、「かわせみやませみ」、「指宿の玉手箱」などなど観光車両の運行に関わってみたぁーい(^^)

Q兄の借金についてとニートとの生活について

■現在の状況
私には40歳の兄がいます。
就職経験はなしで、10年以上何かしら屁理屈をこねて働こうとせず
母に寄生してお金をせび続けているニートです。
父は亡くなり、母は68歳になります。
一軒家の実家があり、兄と母が暮らしており、
私は別の場所に一人暮らしをしています。

■兄について
兄はお金がなくなると奇声を上げ、暴言を叫び、暴れます。
あの手この手でお金を摂取しようとします。
入手したお金は大事に使うことなく、ゲームやギャンブル、外食ですぐに使い切ります。
節約した生活も一切せず、水道も電気も消耗品も異常に使います。

10年にわたり更生する道を説得してきましたが、
残念ながら本当に自分が生きるか死ぬかの瀬戸際に立たないとわからないようです。

■相談内容
①最近兄が外部(主に銀行)に借金をするようになりました。
当然返す金など持っているわけがないので
このまま借金が膨らむのは予想できます。(止めても聞きませんでした)
この借金をほおっておいた場合、どうなるのでしょうか。
母や私にこの借金を返す責任は生まれるのでしょうか。

②このまま母と私は兄の面倒を見続けなければならないのでしょうか。
例えば実家の電気や水道などを止めて
兄との連絡を一切断ち切ってどこか別の場所で生活した場合、
罪になるのでしょうか。

こういった相談をどこにしてよいかわからなかったので、
ここで相談させていただきました。
どうか先生方、お知恵をお貸しいただけないでしょうか。
また、どこか相談できる公共機関などがございましたら、
教えて頂ければ幸いです。

■現在の状況
私には40歳の兄がいます。
就職経験はなしで、10年以上何かしら屁理屈をこねて働こうとせず
母に寄生してお金をせび続けているニートです。
父は亡くなり、母は68歳になります。
一軒家の実家があり、兄と母が暮らしており、
私は別の場所に一人暮らしをしています。

■兄について
兄はお金がなくなると奇声を上げ、暴言を叫び、暴れます。
あの手この手でお金を摂取しようとします。
入手したお金は大事に使うことなく、ゲームやギャンブル、外食ですぐに使い切ります。
節約した生活も...続きを読む

Aベストアンサー

銀行から借金?収入が無いのに?おかしいですよ
キャッシングは審査通らないはずですが。
担保があるのかな~そうすれば、保証人は誰?
あなたの知らないところで、実家の名義が兄になってるとか・・・

返済に関しては義務はありません。
ただし、保証人、連帯保証人は別
また、お兄さんが亡くなり、相続人になると支払う事になる。
遺産放棄すればいいんだから関係ないと思います。

あなたはともかく、お母さんがお兄さんを見捨てることは出来ないのでは?

法律上は「生活扶助義務」というので、
生活をみることができる経済的な余裕があれば扶助するとなっているのですから
余裕がなければあなたは兄を見る必要はないと思います。
念の為、あなたは親の戸籍から分籍しておくといいです。
別居していて籍は別なら安心かと思います。

お母さんも決心が固まっているなら、
お兄さんを一人暮らしさせ、生活保護を受給させる。
そのほうがいいと思います。
 
お母さんが元気な内に、遺産についてきっちりしておいたほうがいいですよ。

Q自己破産後に民事裁判で損害賠償を訴えられたら

自己破産後に民事裁判で損害賠償を訴えられたら

Aベストアンサー

「自己破産後」と言っても、免責決定が確定している場合と、その途中の手続中とでは変わってきます。
更に、損害賠償も免責となる場合と、ならない場合があります。
免責決定確定後であっても、重大な過失や悪質な行為による場合は免れることはできないです。
その他の損害金は免責です。

Q1年前に辞めたバイトの給与明細は貰えるのでしょうか。

1年前に辞めたバイトの給与明細は貰えるのでしょうか。

Aベストアンサー

明細の再発行は出来なくても
内容がわかるコピーでもかまいませんか?
何の目的で必要かきちんと伝えた上
勤め先に聞けばいいと思います。
今更発行しなければならないという義務はないですが
郵送の切手代など自分で持つといえば
対応してくれると思いますよ。


人気Q&Aランキング