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シルバー労働

の検索結果 (10,000件 81〜 100 件を表示)

労働基準法での宿直について

…労働基準法での宿直について聞きたい事があります。 原則として、日直は月1回、宿直は週1回とありますが、原則としてなので、週2回泊まってもOKなんでしょうか? 届けさえ出せば2回宿直...…

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内定をもらった でも、労働条件通知書を見てから返事したい

…ハローワークで見つけた仕事に応募し、内定をもらいました。 小さな食品加工会社です。 内定のご連絡をついさっき頂きました。 電話でした。 求人票は、実際の労働条件と違うこと...…

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強制労働に対して武器を持って立ち向かっている勇敢な人を知りたいです

…教えてください日本のチンピラを使った強制労働に命かけて反乱を起こしている人を知りたいです…

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当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 ...

…当直勤務と変形労働時間制について質問です。 私が希望する会社が、 週休2日制 所定労働時間 8:30~17:00 7.5h(昼勤) 当直勤務有  17:00~翌10:00 (仮眠?h) 14h 変形労働時間制(160~177h) なのですが...…

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労働者の権利を守るためには何が大切ですか?

…労働者の権利を守るためには何が大切ですか?…

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学校で労働者の権利を教えないのはなぜ?

…ほとんどの学生は卒業するとサラリーマンになりますね。労働基準法によって守られる対象になるわけです。しかし社会に出た人の多くは労働者の権利をほとんど知らないことが多いです。...…

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底辺労働者とはどういう仕事をしている人たちの事を言うのですか

…底辺労働者とはどういう仕事をしている人たちの事を言うのですか…

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労働基準監督署に通報されたら。

…この質問を読まれた方が会社の経営者で部下に仕事で労働基準監督署に通報した場合、その部下を特定してクビにしますか?むずかしい対応ですよね。社長なら通報者を特定してワケを聞き...…

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組合活動の時間は私的時間ですか?労働時間でしすか?

…組合活動の時間は私的時間ですか?労働時間でしすか?…

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2023年6月時点での、労働組合加入率は、なんと16.3%だそうです。

…解雇や違法残業代など、弱者労働者の力になってくれるのがユニオンだったりするのに、なぜ16.3%と、極めて低い数字なんでしょうか? 故青木雄二さん(ナニワ金融道の著者)は、リクル...…

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ネックレスを肌身離さず?

…昨日新しくボールチェーンのネックレスを買いました。トップは王冠です。値段はそれぞれ¥3000ちょっとです。たぶんシルバーだと思います。以前は仕事中も(服で見えないので)お...…

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万国の労働者は団結するべきか?

…万国の労働者は団結するべきか?…

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企業が労働者を解雇しやすくなった方がいいんでしょうか?

…企業が労働者を解雇しやすくなった方がいいんでしょうか?…

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家族経営の会社を訴えるには、どんな材料を集めたらいいですか? 息子の嫁はタイムカードな...

…家族経営の会社を訴えるには、どんな材料を集めたらいいですか? 息子の嫁はタイムカードなしでの労働、労働契約書は誰も交わしてない、家族全員の車は社有車扱いでガソリンは勿論車に...…

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異常な労働時間に対する労働法について とてもいい加減な会社います 従業員の中に月600時間近...

…異常な労働時間に対する労働法について とてもいい加減な会社います 従業員の中に月600時間近く働いてる者が2人いてどちらも自分の意志でやっています 社長はやりたいならやらせとけば...…

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非正規雇用の労働契約書で雇われている人たちを底辺労働者というのはなぜですか?

…非正規雇用の労働契約書で雇われている派遣、契約、バイト、パート等の有期雇用で働いている人たちの事を底辺労働者というのはなぜですか?…

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ウクライナには外国人労働者が、ほとんど居ないから、あれだけ戦えるのですよね?

…ウクライナと違って、日本には外国人労働者が300万人も居ます。仮に、この300万人が全て中国人労働者だったら、中国共産党軍が日本に攻め込んで来た時、どう成りますか? 日本国内の300...…

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24時間勤務でも断続的労働に当たる場合宿直手当が出なくてもおかしくありませんか?

…24時間勤務でも断続的労働に当たる場合宿直手当が出なくても問題ないですか?…

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●会社• “高温多湿の労働環境”で、水分補給をこまめにしているのにも関わらず、自分だけ...

…●会社• “高温多湿の労働環境”で、水分補給をこまめにしているのにも関わらず、自分だけが 脱水症状•熱中症になるのは、その会社の労働環境が、自分の身体に合っていないのでし...…

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労働基準法の退職の意志通告に教えてください。 今法務や労務を勉強しており、労働基準法を...

…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。 今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。 労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…

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