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中小企業金融円滑化法
の検索結果 (10,000件 981〜 1000 件を表示)
日本国債の評価損について
…日銀が大規模な金融緩和策のもとで買い入れてきた国債の評価損が大変なことになっているようですが、今後時価額の下落率が50%を超えた場合は、減損損失を計上するのですか？そうなると...…
「企業」の違いを教えて下さい
…enterprise, company, business...「企業」を指す単語はいくつもありますが、英英辞書（Oxford）を引いてみても、違いがいまいちわかりません。 半ば勘ですが、enterpriseが若干ベンチャー寄りのニュア...…
金融資産の階層で純資産で1億円以上が富裕層になってますが、住宅ローンを抱えてる人は住宅...
…金融資産の階層で純資産で1億円以上が富裕層になってますが、住宅ローンを抱えてる人は住宅を不動産として資産計上して負債と相殺するのが正しいのか、不動産は資産から除外するかどち...…
野村総合研究所より入社難易度高い企業どこありますか？ 友人がそこ受かったので悔しくて上...
…野村総合研究所より入社難易度高い企業どこありますか？ 友人がそこ受かったので悔しくて上目指そうと思います。…
個人事業主から法人化を検討しているのですがまずどこに相談したらいいでしょうか
…節税対策で個人事業主から法人化を検討しています。 調べたのですが合っている確認お願いします。 法人化のやり方の相談 司法書士 税金の相談 税理士 一番の目的は節税なので税...…
【陸上部を持つ企業】
…【陸上部を持つ企業】 就職を考えた時に、自分が好きな陸上部がある企業がいいと思ったのですが、陸上部と言っても長距離や駅伝をメインに置いている所が多く、短距離がある所が少な...…
以下の中小私鉄や三セクのうち、厳しい順にあげてください。
…以下の中小私鉄や三セクのうち、厳しい順にあげてください。 北陸鉄道が先日、再構築協議会に手を上げましたが、 次の中で厳しい順にあげてください。 真岡鉄道、富山地方鉄道、長野...…
少子化ってさ、まずこういう部分を解決すべきなんだよね。 ・ゲノム編集(遺伝子操作)の認可...
…少子化ってさ、まずこういう部分を解決すべきなんだよね。 ・ゲノム編集(遺伝子操作)の認可。精神障害者や知的障害者を誕生させないようにするため ・刑法39条と刑法41条と少年法の廃止 ...…
手形のサイトについて
…恐れ入りますがどなたか教えてください。 現在私は建築関係の会社の経理部に所属しています。 取引の相手先からの支払いで手形を使用してくる所が数社あるのですが、 その手形の振...…
市役所職員(正規職員)ってやっぱり安定してますか？ 安定してて有給も取りやすいですか？ 大...
…市役所職員(正規職員)ってやっぱり安定してますか？ 安定してて有給も取りやすいですか？ 大手企業には待遇など負けても中小企業に比べたらかなりいいですかね？…
ハローワークのインターネット求人に掲載されている企業はハズレくじのような求人しかなく...
…ハローワークのインターネット求人に掲載されている企業はハズレくじのような求人しかなく内定して働いたとしてもすぐ辞めてしまいそうです。高校や大学に出している新卒者用の求人は...…
大卒(東大からFランまで)なら生涯年収や待遇、入れる企業全て全く一緒だから大学で真面目に...
…大卒(東大からFランまで)なら生涯年収や待遇、入れる企業全て全く一緒だから大学で真面目にやる意味はないと聞きました 本当ですか？…
上司に求められた雑用は必ず聞くのが部下として正しい姿なのでしょうか？ 中小企業の事務と...
…上司に求められた雑用は必ず聞くのが部下として正しい姿なのでしょうか？ 中小企業の事務として働いています。働き始めてやっと一年半が経ちました。 上司に一人気の強い50歳半ばの女...…
１次請けの企業を教えてください。
…ただいま、就職活動をしている者です。 お客様企業に直接関わることのできる、提案権が強いＳＥになりたいと思い、１次請けのＳＥ企業に就職したく思い就職活動をしております。 しか...…
派遣法26条で派遣社員の特定及び面談して採否を決めてはいけないとあるのになぜ守らない派遣...
…派遣法26条で派遣社員の特定及び面談して採否を決めてはいけないとあるのになぜ守らない派遣先があるんでしょうか？…
一流大学一流企業の人生が勝ち組という幻想はどこから来るのですか？ 友人がこれで来年から...
…一流大学一流企業の人生が勝ち組という幻想はどこから来るのですか？ 友人がこれで来年から僕もこれですが、全く勝ち組とは思えません。 彼女もいないし、童貞だし、毎日病んでます。 2...…
仕事できない辞めさせたい社員を、人間関係険悪なパワハラ上司の部署に配置することは、日...
…仕事できない辞めさせたい社員を、人間関係険悪なパワハラ上司の部署に配置することは、日本企業の常套手段ですか？…
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