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出稼ぎ労働者

の検索結果 (10,000件 141〜 160 件を表示)

余りにも労働条件悪いと、労働意欲わかなくなりませんか? やはり、本当は40歳で年収900万円...

…余りにも労働条件悪いと、労働意欲わかなくなりませんか? やはり、本当は40歳で年収900万円くらい欲しいですよね?…

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週の労働時間を計算するエクセル

…現在、週あたりの労働時間を計算する表を作ろうとしています。 日曜日を起算日とし、1週間の労働時間を計算しているため 図のように土曜日の横の欄にその週の日曜日~土曜日までの合...…

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出向者の場合 労働災害が起きた時 書類に示す、請求先の労働保険は 現会社か、出向元の会社...

…出向者の場合 労働災害が起きた時 書類に示す、請求先の労働保険は 現会社か、出向元の会社のもの どちらを使うのでしょうか?…

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今の時代の労働組合って、どのぐらい意味があるんですかね?

…今の時代の労働組合って、どのぐらい意味があるんですかね?…

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労働とは、暴力に近いですか?

…労働とは、暴力に近いですか?…

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週40時間労働

…労働時間の上限は週40時間となっていますが うちの会社は月曜~土曜日 日祝が休みです 季節休・有給法定通りあります 時間は始業8時30分 終業17時00分です その間昼休憩60分...…

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1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょ...

…1年変形労働時間制を採用している会社でも11時間労働したら即残業手当の対象になるのでしょうか?よろしくお願いします。…

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パワハラを録音してるのですが労働監督署にもっていっても聞いてすらくれませんどうやった...

…パワハラを録音してるのですが労働監督署にもっていっても聞いてすらくれませんどうやったら指導はいりますか?…

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芸能人の休み無しは労働基準法違反にならないのですか

…芸能人がよく「今年休みが3日しかもらえなかった。」とか「ぜんぜんなかった」とか言いますけどこれって労働基準法違反にならないのですか? もし違反にならないのであればなぜならな...…

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雇用期間一年未満の場合、年間所定労働日数について

…質問させていただきます。 雇用期間11ヶ月で雇用契約を結ぶ場合、年間所定労働日数と休日数はどうなりますか。 例えば、1年単位変形労働時間制で、年間所定労働日数は260日で、年間休日...…

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植民地などの宗主国と従属国で 関係が断交レベルに仲が悪いのなんてありますかね?

…植民地などの宗主国と従属国で 関係が断交レベルに仲が悪いのなんてありますかね? 世界を観てると いいようにやられたのに留学や出稼ぎに行ったりと奴隷体質なのかな?と悲しくな...…

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本業が9時間労働✖️週5の場合、副業は月何時間まで可能ですか? 越えた場合どうなりますか...

…本業が9時間労働✖️週5の場合、副業は月何時間まで可能ですか? 越えた場合どうなりますか?…

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仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送...

…仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送りは労働基準法的にどうなのでしょうか? 給与振り込み口座は労働者の自由では?と思うのです...…

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確定申告をしないと通知が来るのでしょうか? 季節労働者ですが、年間を通じて働いているわ...

…確定申告をしないと通知が来るのでしょうか? 季節労働者ですが、年間を通じて働いているわけではないので、年末調整はしていません。 確定申告をしたことがないのですが、通知が来な...…

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院内銀山について

…秋田県の院内銀山についてなのですが、私は入口を通り過ぎただけなのですが、 県の重要文化財で観光スポットでもあるのに、全く整備もされず、お墓ばかりと聞きます。 霊感のない人間...…

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五時間労働の人に質問します お昼休憩時間はありますか?

…五時間労働の人に質問します お昼休憩時間はありますか?…

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労働時間とは休憩時間も含みますか?

…社会保険厚生年金健康保険など 1週間に30時間以上労働なので、1週間に4日働けば加入可能だと知りました。 質問1 労働時間とは、休憩時間(拘束時間)も含むのでしょうか? 今働いてい...…

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エンビフライ??

…突然ですが、質問です。 小学校の国語の教科書に載っていた 作品の作者と正式なタイトルを教えてください! かなりうろ覚えなのですが、その作品は… 父親が出稼ぎに行っていた先か...…

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派遣会社は給料の差分をどうしている?

…派遣会社は 派遣先からの報酬と、派遣会社の労働者に支払う給料の差分をどう処理していますか? 単純例だと(税金の計算とかは省く) 派遣先支払い 50万 - 労働者給料 30万 = ...…

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労働基準法では午後17時から翌日9時までの勤務が連続4日または5日続くのですが問題無いのでし...

…労働基準法では午後17時から翌日9時までの勤務が連続4日または5日続くのですが問題無いのでしょうか?13時まで残業の日もあります…

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