［労働大臣］についての検索結果(約10000件中 1801〜1820件を表示)

株式市場が企業に、あるべきプレッシャーをかけるようになれば、賃金は上がるものなんです...

…株式市場が企業に、あるべきプレッシャーをかけるようになれば、賃金は上がるものなんですか？…

…高校生バイトです。掛け持ちしようとしてるんですが、そうすると1日9時間になってしまいます。高校生は1日8時間週40時間と書いてあったのですが週40時間を超えなければ1日9時間でもいい...…

…弊社の勤務時間は9：00から17：30で、12：00から休憩が一時間あります。定時を過ぎて勤務する場合、15分の休憩をはさみ、実際残業がカウントされるのは、17：45からとなります。私自身は...…

…平成２３年８月に出産しました。平成２４年４月に会社に復帰を予定しています。通常の勤務時間は８時間ですが、２時間の時短を申請したいと考えています。就業規則にも２時間までは...…

…無添加、無農薬について質問です。出産、子育てをすると無添加、無農薬が良く目につきます。また、妊娠すると無添加食品、無農薬野菜のお勧めを冊子や講習会で当たり前にされます。...…

…介護してます。自分のところ希望休3日とれるのですが人手不足で… 2連休の所を夜勤明けに出来るかって言われ渋々はいと返事しました。そんなの希望休じゃないですよね。介護してい...…

…バイトの退職について、長文になります。現在高校生で長期希望で居酒屋バイトを始めて2週間程(研修期間)です。人間関係はとてもいい(店長以外は)のですが、それ以上に職場環境が悪く...…

…自民党が憲法改正（改悪）して緊急事態条項と最高法規で基本的人権を守る97条を削除して国民から主権、基本的人権を剥奪しようとしています。緊急事態条項が追加されるとただ「緊急事...…

…岸田総理は支持率が15%を切っても総理をやり続けると思いますか？左より右よりなどの個人的な思想や感情論はなしでお答え下さい。…

…妊娠報告　職場にいつするか今日心拍確認できました６週です人事はだいたい10月から動き出しますそれを考えるとすぐにでも報告したほうがいいのか… でも高齢だしまだいろいろ心配...…

…契約では所定勤務は９時半からなのに、実際は勤務日の８割で９時出社を命じるのは問題ないですか？所定勤務を９時からに変えなければならないような気がするのですが？…

…会社の就業時間は8：00〜17：00ですが、17時以降に働くと残業扱いになるのに例えば特別な業務で6時に出社義務が生じた場合は、「2時間の振休を取るように」とお達しがありました。朝...…

…先日、解雇した人が偽名でした。今まで給料は、手渡しでしたので気がつきませんでしたが振り込んだ時に初めて分かりました。夜の仕事（スナック）履歴書も無く入店した時に紙に書いて...…

…休日や夜間の電話対応や緊急対応をやりたくないのは、甘えでしょうか？また、やりたくないことで解雇や降格もあり得るのでしょうか？ 9月よりシステム保守を行う部署に異動しました。 ...…

…この質問には、全ての中学卒業生が答えられるべきですよね？もし、答えられない中学卒業生が居たとすれば、それは教育の失敗であり、文科省の責任ですよね？問題は、自民党の国...…

…警察も地方やら管轄やら難しいのですが、県をまたぐ場合は、国家公安委員会になるんでしょうか？…

…派遣社員として4つの派遣会社から働いた経験があります。 1社は短期契約の仕事でしたが、契約満了前に仕事の紹介がありました。私は他社で採用が決まっていたので、紹介は受けられ...…

…長文失礼いたします。いろいろと検索してみたのですが、ぴったり当てはまる質問を見つけられず、質問致しました。失業保険申請中に、過去に働いていた（前職の会社ではない）会社の...…

…私の勤めている会社には正社員と契約社員がいます。違いは簡単にいうと正社員は主に管理職で、契約社員はペーペーです。給料は正社員は基本給＋管理職手当、つまり残業を見込んで手...…

…生活保護労災つかえないのかな…