労働者災害補償法
の検索結果 (10,000件 181〜 200 件を表示)
必ず労災扱いにしないといけないのでしょうか?
…毎回お世話になっております。建設業の会社に勤めているのですが、以前現場の人間が、現場で軽い怪我をしました。そのときは、怪我した本人も了承していて(実際本人の不注意での怪我...…
休業補償を受けて会社を休んでいる日に、副業するのは違法ですか?
…表題の件、過去に同じ質問があるかもしれませんが、どうしても答えが導き出せないので、ここで質問させていただきます。 現在勤めている会社において、週に一日「生産調整日」として...…
昼休みの荷物の受け取りは労働基準法34条違反では?
…昼休みにパンを食べていたら運送業者が納品に来て、12時から1時は昼休みだから荷物は受け取れない、と言ったら運送業者が会社の幹部に電話してあの人が受け取ってくれなかったと言...…
労働者名簿の履歴欄について教えてください。 転職して新たに会社に入ると、雇用保険の手続...
…労働者名簿の履歴欄について教えてください。 転職して新たに会社に入ると、雇用保険の手続きの一つとして会社が労働者名簿というのを作成してハローワークに提出すると聞きました。 ...…
自律神経失調症になった為、労働基準監督署に相談した所、傷病手当金は受けにくいと言われ...
…社長から許可をもらい来週から会社を3ヶ月休職します。 傷病手当金を受けたくて本日、労働基準監督署に相談に行ってきました。 職員に「メンタル的な理由で休職する」という趣旨を...…
試験で法規について勉強しているので教えて頂きたいです。 ①使用者は原則として労働者に対...
…試験で法規について勉強しているので教えて頂きたいです。 ①使用者は原則として労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければいけない ②使用者は原則として労働者に休憩...…
新聞配達の違法性について
…私は北海道で新聞配達のバイトをはじめてから半年ほどたちます。 配達部数は130部程です。 配達は午前3時から午前5時までのおよそ2時間で、配達前の広告チラシの折り込み30分を含むとお...…
休日出勤の3割5分増しの根拠について
…従業員が休日出勤すると、その日の賃金は3割5分増しになると説明しているサイトが沢山あります。 その根拠に、労働基準法第37条1項を挙げているのとが多いのですが、条文にはそのような...…
日本人は世界と比べて働かなくなりましたね?
…自公連立って、自治労が支援する旧民主党ですか? 高校生はバイト禁止ですし、働けるのに働かない高齢者が増加しておりますし 更に、2019年4月に働き方改革関連法が施行されてしまい...…
政権交代の時期に大災害が来るのは何故?
…日本政党政治にこんなジンクスが成立するとしたら、驚きますか? 日本のシナリオ政治(国会版)いけないことをしているのを知らない代議士なんているわけない!! 大災害による後片付け...…
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