家内労働
の検索結果 (10,000件 1501〜 1520 件を表示)
休日や夜間の電話対応や緊急対応をやりたくないのは、甘えでしょうか?また、やりたくない...
…休日や夜間の電話対応や緊急対応をやりたくないのは、甘えでしょうか?また、やりたくないことで解雇や降格もあり得るのでしょうか? 9月よりシステム保守を行う部署に異動しました。 ...…
パートは職歴には入らないの?
…ものすごく初歩的なことですがどなたか教えてください。 今度、正社員試験を受けるのですが、履歴書の職歴を どう書いたらいいのかわかりません。 大学時代にアルバイトとして働いて...…
バイト先で怪我をしました 至急お願いします。 バイト先で怪我をしました。 飲食店でバイト...
…バイト先で怪我をしました 至急お願いします。 バイト先で怪我をしました。 飲食店でバイトをしていて、ドリンクなどの補充を外の倉庫から取りに行くのですが、倉庫の立て付けが悪く倉...…
アルバイトの休憩時間
…勤務時間が10:00~19:00までの9時間の場合、休憩時間はどれくらいもらえるものなんでしょうか??因みにですが、勤務時間が6時間の時は休憩は30分でした。 全ての会社に共通することで...…
出張で前泊の場合の移動について質問です。
…例えば、東京から次の朝一番に大阪で打ち合わせ。 前泊すること自体は仕方ないのでいいのですがあなたなら、就業時間内に移動しますか? 私の会社の定時の就業時間は、9~17時です。...…
稼働時間が8時間を超えた場合の休憩時間について
… 法律上では 稼働時間が6時間を超過すると45分以上 8時間を超過すると1時間以上の休憩が必要であると定められています ではそれ以上(9時間・10時間・11時間・・・)となった場合 そ...…
電気工事士の主人の激務
…主人はは35歳で電気工事士です。経験年数は12年で今の電気工事会社に勤めて5年になります。 従業員数は5人で、事務員さんが1人、社長夫婦が役員です。 給与が月給制で20万円、...…
不法行為の時効について教えてください。
…ゴルフ場のパート従業員として、令和1年に11月から勤務を始め、翌年3月頃、リーダー的存在の人が退職してから新人へのパワハラが始まりました。 それから1年ほど、職場の責任者にパワ...…
妊娠報告 職場にいつするか 今日心拍確認できました 6週です 人事はだいたい10月から動き出...
…妊娠報告 職場にいつするか 今日心拍確認できました 6週です 人事はだいたい10月から動き出します それを考えるとすぐにでも報告したほうがいいのか… でも高齢だしまだいろいろ心配...…
自分の妻の呼び方で「奥さん」っておかしくないですか??
…私の周りの男性で、自分の妻(女房)の事を言う時、「奥さん」って言います。「さん」付けするっておかしいと思うのですが皆さんはどう思いますでしょうか? 例えば身内の親を紹介す...…
残業時間について
…会社の就業時間は8:00〜17:00ですが、17時以降に働くと残業扱いになるのに 例えば特別な業務で6時に出社義務が生じた場合は、「2時間の振休を取るように」と お達しがありました。 朝...…
週4.5日、8時間勤務の残業代について
…2か月前より、医療事務員としてクリニック勤務をしています。正社員で基本給15万ですが、残業代がでません。院長が言うには、1日8時間、週40時間以上勤務した場合のみに残業代...…
産休育休に詳しい方、教えてください。 私は妊娠7ヶ月の妊婦です。 つわりが酷い時期もなん...
…産休育休に詳しい方、教えてください。 私は妊娠7ヶ月の妊婦です。 つわりが酷い時期もなんとか乗り越え、フルタイムで会社員をしてきました。 ですが、おなかが大きくなったいま、腰...…
契約終了 次の仕事を探そうとする義務は派遣会社にないのですか?
…派遣社員として4つの派遣会社から働いた経験があります。 1社は短期契約の仕事でしたが、契約満了前に仕事の紹介がありました。 私は他社で採用が決まっていたので、紹介は受けられ...…
社会保険を来月で切りますと会社から一方的に言われました。事前の連絡なく切ることは出来...
…私はスーパーのパート従業員です。週5日5時間契約なのですが、職場でのストレスでうつ病を発症してしまい、休職しました。その後復職しましたが、精神科通院を続けており、週5日は体...…
一般的に、正社員雇用から妊娠〜産休〜育児休業〜を経て再び職場に復帰する場合、以前の正...
…一般的に、正社員雇用から妊娠〜産休〜育児休業〜を経て再び職場に復帰する場合、以前の正社員雇用ではなくパートなどの形態になってしまう事が多いのでしょうか?今後の参考にお聞き...…
有給休暇の日数について。
…こんばんは。フルタイムパート主婦です。 有給休暇の日数について質問がございます。 2021/6/7〜2023年1/31まで扶養内勤務 (6.25時間×3日) 2023/2/1〜フルタイムになりました。 (...…
検索で見つからないときは質問してみよう!