［長時間労働面接指導］についての検索結果(約2477件中 21〜40件を表示)

滋賀医科大学看護学科面接の件

…滋賀医科大学の看護学科を受験します。二次で面接試験があるのですが、グループ面接とあるだけてわどんな形式なのか全くわかりません、わかる方教えてくださいまた質問内容も教えて...…

…先日、主人が転職のため面接を受けました。面接は４対１の面接で、無事に終了し合否連絡は後日という話だったんですが面接を終え、帰宅してすぐに会社側から「明日、健康診断を受け...…

…私の妻は歯科医院を巡回して作成されたインプラント等を配送する仕事に今年の3月から正社員で従事しています。求人広告では75分休憩、週休2日と謳っていましたが、実際は休憩もままなら...…

…私は22歳の主婦ですが、月曜日に初めてホームセンターのパートの面接を受ける事になりました。その際、どんな服装が良いでしょうか？パートでもスーツを着ていったほうが良いのでし...…

…大学の通信教育で児童指導員任用資格を取ろうと考えているのですが、放送大学に問い合わせると、「厚生労働省児童指導員任用資格担当係に確認したところ、児童福祉施設のほとんどに...…

…数年前に管理栄養士の資格を取得しました。その後、関係のない職業についたのですが、最近栄養指導のシゴトを始めました。ただ、栄養士がひとりなのでどのように指導をすすめたら...…

…こういう面接をする会社は行くなって特徴はありますか？…

…今までの仕事はオフィス系の仕事だったので、入社面接は必ずスーツでしていたんですが、これからガテン系（肉体労働系）の仕事に転職を考えています。友達のパンの工場・トラックの...…

…就職活動中です。面接を受けてみて、もしかしたらすでに決定済みではなのかな・・と思ってしまう事がありました。１人の求人に対して応募者が多い（１０～２０人程度）中、面接前に...…

…異常な労働時間に対する労働法についてとてもいい加減な会社います従業員の中に月600時間近く働いてる者が２人いてどちらも自分の意志でやっています社長はやりたいならやらせとけば...…

…転職活動をしている30歳の男です。大学を卒業後、7年勤めた会社を今年の1月末に辞めました。その後、友人が勤める会社のが人手不足だというコトで、 2ヶ月の契約社員を経験し、現在...…

…アルバイト、パートについてです。面接時と違う労働は違法ですか？ 5歳と1歳の子供がいます。25歳です。 1歳の子の育休期間が終わって仕事に復帰しました。色んな事情があり、育休を...…

…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…

…妻の職場は、６ヶ月以上勤務しても有給休暇がもらえません。それは、妻だけに限らず、他の全ての社員がそうです。明らかに労働基準法に違反しているので、労働基準監督署に有給休暇...…

…この質問を読まれた方が会社の経営者で部下に仕事で労働基準監督署に通報した場合、その部下を特定してクビにしますか？むずかしい対応ですよね。社長なら通報者を特定してワケを聞き...…

…先日、職安の紹介で面接に行った時の事です。ホテルの中途採用があり、応募したのですが面接の際に口頭で家族構成と年齢、またそれぞれの仕事や役職等について質問されました。 ...…

…ほとんどの学生は卒業するとサラリーマンになりますね。労働基準法によって守られる対象になるわけです。しかし社会に出た人の多くは労働者の権利をほとんど知らないことが多いです。...…

…いつもお世話になります。あくまで一般的なお話としてでいいので、教えてください。お願いします。今、パートの仕事を探しています。出来れば16時くらいまでのものを希望していま...…

…転職3日で辞めたい。　採用時の労働条件通知書と休日数が明らかに異なるため、退職を考えています。（内定承諾時は土日祝休みだったが、実際に祝日は公休扱いでなく、欠勤か有休消化...…

…小さな会社経営者です。勤務時間9時半から18時半　休憩1時間 9時間拘束の8時間労働の場合で休憩もタイムカードを利用してます。ある日　退勤時間18時31 休憩　14時30分から15時25分でした...…