![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
休職中、社会保険の切り替えを会社から勧められました。
7月から腰を痛めて休職して傷病手当金をもらってます。社会保険額を差し引いた額を振り込んでもらってます。
しかし、昨日、会社から電話が来て、「会社の規約にて2ヶ月以上の休職の場合は社会保険の折半は出来ないので、国民健康保険などに切り替えて下さい」って言われました。
しかし、あくまでも休職で会社に籍があるから、復職は出来るとも言われました。
コレって会社の都合の良い解雇のように感じるのです。
また休職なので離職票も頂けないので、なんか宙ぶらりんな状態な気がします。
そこで質問です。
1・会社の言ってる事は妥当で、私は会社の方針に従うべきでしょうか?
2・私は、今後、どの様な手続きをすれば良いのでしょうか?
何か、会社都合で自ら退職させようとしてる気がします。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>会社の規約にて2ヶ月以上の休職の場合は社会保険の折半は出来ないので、国民健康保険などに切り替えて下さい
これは全くもって会社の勝手な都合です。休職ということは会社に在籍している訳で、当然会社は労働者を社会保険に加入させ保険料を半分負担する義務があります。単純に働いていない労働者の保険料を負担するのが嫌なだけです。
もしそんな規程があっても、法的には有効ではありません。
ことは健康保険や年金がらみなのでどこまで踏み込んでくれるかわかりませんが、一度労働基準監督署に相談してみては如何でしょうか?
>会社側は負担せず、社会保険全額負担って、有りなのですか
これね、違法なんで。
No.2
- 回答日時:
通常の就業規則には休職期間に規定があります。
一定期間を超えれば自然退職(自己都合でも会社都合でも無い)になります。
会社の規約(就業規則)にあるなら、妥当と言えないまでも不当とも言えません。
少なくとも会社に籍が残るという事は自然退職や解雇ではありませんので、通常の就業規則よりは柔軟な対応だと思います。
仮に退職しても傷病手当の受給は継続できます。
ですから離職票は現時点では必要ありません。
No.1
- 回答日時:
>1・会社の言ってる事は妥当で、私は会社の方針に従うべきでしょうか?
妥当でっせ!
但し国保にしたら傷病手当て貰えん様になるよってこうしたらえぇ!
→社会保険の全額自己負担
>2・私は、今後、どの様な手続きをすれば良いのでしょうか?
そのまま元気になるまで養生してたらえぇ!
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 退職・失業・リストラ 休職時の社会保険料支払いについて 5 2022/04/23 12:52
- その他(お金・保険・資産運用) 育児休業給付金についてです。 2 2023/01/25 00:20
- 健康保険 うつ病で会社を休職しています。 会社から、「休職中の健康保険料、厚生年金保険料、組合費などの会社が立 4 2022/05/25 09:01
- 雇用保険 雇用保険の傷病手当金は、受給要件として、離職後に公共職業安定所に行き、休職の申し込みを終えていること 4 2023/01/12 19:56
- 会社・職場 今まで国民健康保険だったけど入社して社会保険の健康保険になった場合 入社したばかりだと会社は休みにく 4 2022/07/09 11:12
- 退職・失業・リストラ 派遣会社による退職の勧奨、手当金等について 有識者の方至急回答頂きたいです 皆さまこんにちは私、今年 2 2022/05/20 15:03
- 健康保険 健康保険証について すこしややこしいかもしれないですが、詳しい方いましたら回答お願いします。 国民保 5 2022/09/10 17:57
- 健康保険 退職後の健康保険について 3 2022/08/16 11:51
- 雇用保険 雇用保険被保険者について、 社会保険健康保険はもらっています。退職して、2か月は加入して、返却しまし 4 2023/05/20 17:31
- 健康保険 傷病手当について教えて下さい 過去に病気で会社の組合が運営する健康保険から傷病手当を1年半受け取りま 1 2023/06/08 16:37
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
診断書の開封について(詳しい...
-
公務員で現在休職中ですが人事...
-
一か月休職します。その場合賞...
-
エクセルで2度にわたる休職期...
-
資格勉強のための休職 可能で...
-
鬱病で休職する前の挨拶につい...
-
金曜の夜から既にうつです・・
-
業務委託での傷病手当てについて
-
公務員は精神障害者手帳を取得...
-
[緊急] 配偶者が代わりに辞意...
-
入社一ヶ月で心の病により休職...
-
退職しろと迫られている地方公...
-
休職中に業務連絡がくる件について
-
エクセルで期間から期間を引く...
-
パートタイマーの長期休職について
-
退職について 現在休職中です。...
-
精神病で4日間休んだのち、出...
-
休職中、社会保険の切り替えを...
-
私は今精神病をもっています。 ...
-
鬱病で休職して復職しましたが...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
入社一ヶ月で心の病により休職...
-
一か月休職します。その場合賞...
-
[緊急] 配偶者が代わりに辞意...
-
エクセルで2度にわたる休職期...
-
公務員で現在休職中ですが人事...
-
休職について メンタルを含め体...
-
資格勉強のための休職 可能で...
-
公務員が1年半、病気で休職し...
-
鬱病で休職する前の挨拶につい...
-
コールセンター勤務です。 スト...
-
公務員は精神障害者手帳を取得...
-
休職中に業務連絡がくる件について
-
地方公務員法について
-
エクセルで期間から期間を引く...
-
医者から明日から休め、と言わ...
-
休職中に傷病手当金を貰ってい...
-
休職中に海外旅行に行ってはい...
-
診断書を提出したのに強制的に...
-
精神病で4日間休んだのち、出...
-
転職先に休職していることを聞...
おすすめ情報
回答、ありがとうございます。
そこで、籍があるにも関わらず、会社側は負担せず、社会保険全額負担って、有りなのですか?
chonami様、ありがとうございます。
会社側が解雇と言ってくれればスッキリするのですが、都合良く休職で籍はあるけど、社会保険は全額負担して、傷病手当金も自分で申請して下さい。って自主退職を勧められているようで感じが悪いです。
解雇してもらえれば、完治して傷病が終わった時に、就活で失業給付金がもらえるのですがね。
会社の対応が悩ましいですね。