ボーナス 給料の1ヶ月分とか2か月分とか聞きますが、額面の1～2ヶ月分？手取りの1～2ヶ月分？

額面掛ける1～2ヶ月分か、手取り掛ける1～2ヶ月分かで額が多きく変わってくると思うので教えてください。

No.4 ベストアンサー 回答者： moon-and-star 回答日時： 2017/11/15 14:04

通勤手当、残業手当、住宅手当などを除いた支給額の何ヶ月分ですが、ボーナスには査定も入ります。

だから余り「何ヶ月」であてにしていると、ショックが大きいこともありますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2017/11/27 20:28

No.5 回答者： な名無しさん 回答日時： 2017/11/15 15:16

恐らく、基本給の何ヶ月分となると思います。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2017/11/27 20:28

No.3 回答者： zircon3 回答日時： 2017/11/15 13:51

給与の構成により言い方が異なります。

つまりは残業代、住宅手当などを引いた純粋な支給額が基準です。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2017/11/27 20:28

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/11/15 13:44

手取りでないことは確かです。

額面というのも違います。

一般的には、基本給とか、年俸の月額とか
残業手当や家族手当などは含まない給与額の
何ヶ月かといった感じです。

ご自分の会社の規程を確認してください。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2017/11/27 20:28

No.1 回答者： まりぺっぺ 回答日時： 2017/11/15 13:40

額面でしょうが、それからもあれこれ引かれますよ。

この回答へのお礼

ボーナスも額面と手取りが違うんですね。
回答ありがとうございます。

お礼日時：2017/11/15 13:43