育休について質問です。 一度仕事復帰したら、再度育休を取ることは不可能ですか？ 子どもはまだ6ヶ月で

育休について質問です。
一度仕事復帰したら、再度育休を取ることは不可能ですか？
子どもはまだ6ヶ月です。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2017/11/26 21:10

育児休業は原則として同一の子で再取得することはできません。

父親が、一度妻の産後休業中に育児休業を取得しその後子が1歳2ヶ月になるまでに再取得することはできます。

この回答へのお礼

再取得やっぱり無理ですか...
回答ありがとうございます！

お礼日時：2017/11/27 18:42

No.2 回答者： ウミネコ104 回答日時： 2017/12/02 11:09

あなたの質問では、一度取得した育児休業から会社復帰した場合に再度の育児休業の取得は無理かと思います。

が、あなたに代わりパパ休業が取得できるかともいます。

育児・介護休業法第5条
育児休業の申出（第５条）
この法律の育児休業は、労働者の事業主に対する申出を要件としています。
○育児休業の申出は、一定の時期に一定の方法によって行わなければなりません。
※○申出の回数は、特別の事情がない限り１人の子につき１回であり、
※○申し出ることのできる休業は連続した一まとまりの期間　の休業です。
ただし、子の出生後８週間以内の期間内にされた最初の育児休業については、特別な事情がなくても再度の取得が可能です（育児休業の再度取得の特例、いわゆる「パパ休暇」）。