嘱託職員で働こうと思っています。1年更新です。 契約内容は会社側から変更されることはありますか❓

嘱託職員で働こうと思っています。1年更新です。
契約内容は会社側から変更されることはありますか❓

質問者からの補足コメント

• 老人ホームの調理の仕事です。正社員だと土日祝関係なく3交代制。私は子どもが小さい為日祝休みという条件です。その日祝休みの雇用条件を契約更新時に変更されたりしないかという不安かあります。

    補足日時：2018/02/04 22:55

No.1 回答者： ハッタリ君 回答日時： 2018/02/04 22:48

更新時に勤務時間・お給料（運が良いとＵＰ！）が変更される事もあります。

No.2 回答者： ハッタリ君 回答日時： 2018/02/04 23:03

>契約更新時に変更されたりしないかという不安かあります。

こればっかしは更新時にでないと分からないのでは？。働かれる前から気にされても
ねぇ・・・。土日祝休みが絶対条件ならお役所の嘱託（非常勤）を探されてみては？。
（事務員ね・役所は基本カレンダーどおり）

No.3 ベストアンサー 回答者： 星のかけら 回答日時： 2018/02/05 04:58

雇用条件の変更があるかどうかは、契約時の契約書をよく確認すればいいのではないか？

そこに記載されていない事項を行うことはダメだし、そこのへんは向こうも分かっている。

契約書（更新する方）を了承する前なら、変更されてしまったところを以前の条件に戻すように交渉することは可能だろう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
1年更新なので次回以降の更新時に会社側から雇用条件を変えられないか、会社側が変えることは出来るのかを知りたかったのです。

お礼日時：2018/02/05 10:27