音楽業界(最終的には、マニピュレーターをしたいです)で働きたいのですが、どうすればいいのでしょうか?アルバイトからでも構わないのですが、年齢が22歳だし、職歴もありません。何かわかる方がいましたら、アドバイスをお願いします。

A 回答 (1件)

マニピュレータの仕事はちょっと詳しくないのですが、


こういうページをご紹介しておきます。

あと結構「音楽業界に入る為には」という本が
最近よく出ているので、そちらを参考にされてみては
いかがでしょうか。

あまり役に立たない回答ですいません。

参考URL:http://www.musicman-net.com/
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この回答へのお礼

回答して頂きありがとうございます。自分でも色々と調べてみて、がんばろうと思います。

お礼日時:2001/08/11 23:21

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QWEB業界に転職したい。けど年齢が・・・。

話せば長くなるのですが、人生の大きな転機を迎えてやっと立ち直った時、私は既に30代半ばになっていました。手に職を・・・と思ってホームページ作成の学校に通ったんですけど、いざ就職!と思ったら、年齢的なことで面接もしてくれないです。私はHTMLの打ち込みが性にあってるらしく、一日やっていても苦痛を感じません。打ち込みだけでもいいのです。でもそんなことだけの正社員てあるのでしょうか?それとも、年齢的にWEB業界自体をあきらめた方がいいのでしょうか?人生、やり直せないことなんてないって言いますけど、ダメなこともあるのかなぁ?と思う今日この頃です。それに、最近のIT不況も気になります。どなたか、お返事ください。

Aベストアンサー

はじめまして。現在、IT関連に転職希望みたいですが、結構難しいみたいですね。
実際、私はIT業界で働いていますし、ホームページ(HTML)の制作もしております。しかし、最近の状況をみていますと、やはり、HTMLだけで就職というのは難しいのが現状です。
この業界に就職を考えていて、HTMLだけの打つ込みだけ、となると企業側のニーズも少ないでしょう。今は、HTML自体の打込みが少なく、エディタソフトなで制作をして、その後の修正でHTMLに手を加えますので。それでも、この業界で頑張りたいと思う気持ちは大事だと思いますし、実際やりがいもあるはずです。
以下を参考にしていただければ、どうでしょうか?
1:HTMLだけでは就職は難しいので、やはり、デザインのセンスが必要。DTPなどの専門知識などなくても、デザインはその人の本当のセンスに全てが委ねられるので一度、ご自分のホームページを作成して、企業側に見てもうらう。
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3:制作ではなく、企業のweb構築をプロデュースする。今、私はこれをしています。しかし、プロデュースをするにしても、それなりにwebに関する知識は求められます。でも、独学でも充分習得できますよ。大事なのは、クライアントにとって利益につながる、業務が簡素化する、など、求められるものがいろいろあって大変ですが…。
4:フリーで頑張る。これ、結構多いです。私の外注先としても、ほとんどがフリーの方です。でも、皆さん、デザインのセンスはかなりいいです。
と、これくらいでしょうか…。
HTMLだけ、というより、ホームページの制作の仕事をしたいのであれば、デザインセンスが重要視されますが、現状は、ホームページの制作自体が仕事としてあまりないですから企業側のニーズは少ないと思います。
ホームページは作れる。それとプラスアルファの何かがなければ、この業界に転職するのも難しいと言えます。
かなり、厳しいことを言ってご気分を害されたかもしれませんが、逆を言えば、プラスアルファがあれば、年齢など関係ありませんし、ニーズもたくさんあります。
”どうすれば、webを使って企業に対して利益をだせるか?”、今のIT業界の各企業さんが望む人材はこれを知っている人です。
ですから、HTMLを覚えたのであれば、次のステップとして、上記のことを考えてみるのはどうでしょうか?

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Qアルバイト・パートは職歴になるのでしょうか。

私は事情があって今すぐ正社員のような仕事につく
のが難しいのですが、アルバイト・パートの経験というのは職歴に書けるのでしょうか。
また、アルバイト・パートの経験はその仕事内容が
正社員で仕事につく際の職種に近ければ、実務経験ありと
見なされるのでしょうか。
ちなみに私はテレフォンオペレーターを
目指していて、このまま希望職種が
変わらなかったり、テレフォンオペレーターの
仕事があれば、テレフォンオペレーターの
アルバイト・パートなどをすればいいのかもしれませんが、アルバイト、パートをしている間に、
万が一別の職種につきたいと考えるように
なったり、正社員の仕事に再就職しようと
いう時に、テレオペの仕事がなかったりすると
大変困ってしまうので、テレフォンオペレーター
の仕事に近い(と私が思っている)受付事務
であるとか、そのようなアルバイト・パートを
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テレフォンオペレーターの仕事の採用担当者の
方にはテレオペに近い職歴、実務経験が
あると見なされるのでしょうか。
よろしければご回答お願いいたします。

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のが難しいのですが、アルバイト・パートの経験というのは職歴に書けるのでしょうか。
また、アルバイト・パートの経験はその仕事内容が
正社員で仕事につく際の職種に近ければ、実務経験ありと
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Aベストアンサー

面接時には、履歴書と職務経歴書の2通を出しますよね!
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なお、当方は正社員として3年半勤めた経歴のある、
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Aベストアンサー

人事担当です

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アルバイトもお書き下さい

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履歴書の職歴(パート・アルバイト含む)とかいてあるんですが、今までしたアルバイトは3つしてたんですがはじめは冬休みだけで、次は夏休みだけで、その次は1っヶ月だけなんです。
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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

特に書かなくてもいいと思いますよ。
面接の時に「期間が短かったので書かなかったのですが、こういうバイトもしたことがあります。」と一言付け加えてあげれば
面接の人もメモしてくれるし、
最初から書いてあって実は短い期間だけだった。と言うと
ここも続けてくれるのかな?と思わせてしまうかもしれないし、

どうして期間が短かったのかという理由と、仕事をキッチリとやります。という態度を見せればOKだと思いますよ!!


がんばって!

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Aベストアンサー

履歴書にあまりブランクはない方がいいですよ。とはいえ
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3ヶ月以内の仕事については記載しなくてもよいとしている会社もあるようですよ。
要はあなたの気持ち次第じゃないでしょうか
例えば正社員として働くために資格の勉強をしてました。
と面接の際に言えれば
この人はあえてアルバイトを選んだんだなと面接官の人は
思うんじゃないでしょうか


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