パワハラになりますか

業務内の不正を内部告発した人に対して、業務中は普通に接し
勤怠を切ったあとは、その人を除いて飲み会にさそったり、会話の輪から外すのはパワハラですか？

No.1 回答者： NAELE 回答日時： 2018/04/08 16:39

パワハラって立場を利用したものですよね？

それって会社内で浮いてるレベルなのでは？
自分の事を嗅ぎ回られたり、調べられるのが嫌で近寄りたくない、と考える人も居るでしょうし。

内部告発の殆どが匿名なのってそういう事後の人間関係の問題ですよね。

No.2 回答者： ブラックブリーム2 回答日時： 2018/04/08 16:45

そう言うレベルではなくて

コンプライアンスに違反して
いるでしょう！
総務部の怠慢ですね
会社自体がダメです。

No.3 回答者： みっさん 回答日時： 2018/04/08 16:54

ブラック企業の内部告発は認められています。

パワハラより、もっとややこしい状態です。
内部告発によって周りの方が、あなたを無視して恨んでいるのでしょう。
上司はともかく、同僚の態度は許せません。