役員報酬と生命保険料について質問です。 報酬扱いの月払の掛け捨て生命保険に年度途中に加入しました。

役員報酬と生命保険料について質問です。

報酬扱いの月払の掛け捨て生命保険に年度途中に加入しました。

役員報酬は50万円なのですが、定期同額の決まりを考えると

役員報酬から毎月の保険料を預かり金や、立替金で処理する。

では問題ありですか？

質問者からの補足コメント

• 契約者は法人
  被保険者は役員
  受取人も役員です

    補足日時：2018/04/12 10:19

No.3 回答者： takaonobita 回答日時： 2018/04/12 10:44

保険金受取人を、会社にすると

①会社～保険料（損金扱い）
②役員個人～課税関係発生せず

尚、役員死亡時に、一旦会社に入金された保険金を退職金で支払えば
①会社～役員退任慰労金（損金扱い）
②役員個人～退職金扱いで、限度枠内であれば非課税又、限度枠超えても所得税より有利

実質同じで税務上有利です

尚、（契約者は法人・被保険者は役員・受取人も役員）にすると、役員報酬扱いになり、（役員報酬は50万円なのですが、定期同額の決まり）～株主総会で決めたのであれば、株主総会で、保険料分の増額承認を得る必要あります（保険金受取人を会社にすれば良いのです）

No.2 回答者： takaonobita 回答日時： 2018/04/12 10:33

役員報酬で、会社は損金処理できます。

但し、役員個人は給与所得扱いになりますので、所得税・地方税・社会保険料算定の金額に含まれます。

No.1 回答者： takaonobita 回答日時： 2018/04/12 10:17

生命保険の保険契約者・保険金受取人が、誰（会社又は、役員個人）？によって、経理処理変わってきます。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
契約者は法人
被保険者は役員
受取人も役員

です。このような場合どうですか？

お礼日時：2018/04/12 10:20