企画型裁量労働制をわかりやすく教えてください。 残業手当は無しと書いてあって、その横に企画型裁量労働

企画型裁量労働制をわかりやすく教えてください。
残業手当は無しと書いてあって、その横に企画型裁量労働制とかいてあります。
残業は無しとありますが、1日のみなし労働時間8時間と書いてあります。
所定労働時間は8時間休憩60分です。
残業はあるのかどうなのか
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2018/04/26 12:12

裁量労働制ですか…昨今話題ですが、きちんと運用するにはかなりハードルが高い制度だと思います。

とりあえず、こちらを参考にしてください。
http://www.mibarai.jp/sairyouroudou/kikakushoku- …

>残業はあるのかどうなのか

残業と言う概念がないのですよ。本来は勤怠管理はしない制度ですから。

No.2 回答者： 風祭 回答日時： 2018/04/26 20:10

企画裁量労働制を一言で言うと、企画、立案、調査等の業務等に従事する労働者について、労働者自身にいつ、どれだけ働くかということを委ねる制度です。

そのため、所定労働時間と言う概念は存在せず、労使委員会で労働したものとみなす時間を決議することになります。

なお、導入には様々な規定をクリアしなければならず、所管官庁への届出、報告も義務付けられ、ハードルが高い制度です。

貴方の会社の場合、所定労働時間と言う概念があるようですから、労働基準法第38条の4で定められている企画裁量労働制では該当しないようにも考えられます。