裁量労働制について質問です。 現在36協定結んで、みなし45時間 フルフレックスの体制だとしてもっと

裁量労働制について質問です。

現在36協定結んで、みなし45時間
フルフレックスの体制だとしてもっと労働時間を増やすことはできるのでしょうか。
法に触れない範囲で毎日の労働時間を増やす方法があれば知りたいです。
裁量労働制についても気になります。

詳しい方教えていただけるとありがたいです

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2023/04/19 06:03

36協定上の上限として1ヶ月45時間と決まっていますので、特別条項以外で延長はできませんが、条項内なら可能です。

もっとも、裁量労働制では、実際の労働時間の上限がある訳ではないですし、労働者が勝手にやるのですから使用者がどうこう言える事はありません。
また、サービス残業にならないように、安全衛生の観点から、長時間労働には留意する必要もあります。