新規会員登録における電話番号登録必須化のお知らせ

試用期間中 子供の用事で欠勤

教えて!goo グレード

A 回答 (3件)

別に良いと思いますよ。


規則に従って欠勤届を出して休めば良いと思います。
お子さんのことは面接時に聞いた上で採用しているはずですから、「学校行事とかで休むことあるんだろうな」と私なら思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

1次面接、2次面接、2回とも子供の行事などでお休みを頂くことを話したうえでの採用決定だったのですが、入社が近づくと不安になり、質問させていただきました。
ありがとうございます。

お礼日時:2018/04/27 23:06

法定の試用期間は2週間です。


従い、2週間を経過した後は、会社が定める試用期間は、さほど気にする必要はありません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

久しぶりに正社員で働くので、気になりました。
ありがとうございます!

お礼日時:2018/04/27 18:19

なるほど。

それでご質問は?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

すみません、間違えて完了ボタンを早く押しました…。

お礼日時:2018/04/27 13:26

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

教えて!goo グレード

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング