A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
こんばんわ。
伝えておいたほうが突然の体調不良での休みを取りやすいですし
勤務先も対応しやすいでしょうから、伝えておくべきでしょうね。
ただ、何名か面接にきてたら残念ながら不採用の確率は高いでしょうね。
明日は面接 頑張ってくださいね(^^♪
No.3
- 回答日時:
業務に支障を来す可能性があるかないかで判断すればよろしいかと思います。
持病が原因で休む事が多々あるかもしれないと前もって会社も準備出来るし、あなたも休みを取りやすいです。
後になって言うと何故言わなかったのかという話になってしまいます。
が、前もって伝えると健康体である方が優先して採用されるのは確実だと思います。
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