障害年金の支給期限の話です。 18年5月が誕生日で月末更新再申請。 6月から支給がとまるのですか？

障害年金の支給期限の話です。
18年5月が誕生日で月末更新再申請。
6月から支給がとまるのですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2018/06/03 23:33

障害状態確認届（更新時診断書）を提出した際の疑問ですね？

いつの分から減額改定・支給停止になり得るのか、あるいは増額改定になり得るのか、と。

結論から先に書きますと、以下のとおりです。
言い回しが少しむずかしいので、のちほど、具体例で説明しますね。

【減額改定・支給停止】（障害が軽くなった、と認められたとき）

◯　指定日の属する月の初日から起算して３か月が経過した日を「診査日」（減額改定日・支給停止決定日）とする。
◯　法の規定（国民年金法第３４条 など）により、改定後の額は、診査日の属する月の翌月分から適用する。
◯　指定日の翌日から起算して３か月を経過した日の属する月分から行なう。
◯　但し、障害状態確認届の提出が遅れ、指定日の翌日から起算して３か月を経過した日以降に提出した者に係る減額改定・支給停止は、提出のあった日の属する月の翌月分から行なう。

【増額改定】（障害が重くなった、と認められたとき）

◯　指定日の属する月の初日を「診査日」（増額改定日）とする。
◯　法の規定（国民年金法第３４条 など）により、改定後の額は、診査日の属する月の翌月分から適用する。
◯　指定日の属する月の翌月分から行なう。
◯　但し、障害状態確認届の提出が遅れ、指定日の翌日から起算して３か月を経過した日以降に提出した者に係る増額改定は、提出のあった日の属する月の翌月分から行なう。

根拠通達は「障害基礎年金受給権者等の現況届の取扱いについて」（平成元年３月８日付けの社会保険庁運営部長通知 庁保発第６号）と、「国民年金（短期年金）年金給付関係業務取扱要領（諸変更編）」（平成２４年２月１日改正）です。
http://www.shogai-nenkin.com/gakukaitei.pdf に図示されています。

具体例を書きますね。
あなたの例（誕生月が５月）にあてはめてみます。

【減額改定・支給停止】（障害が軽くなった、と認められたとき）

◯　指定日は５月３１日。
◯　したがって、「指定日の属する月の初日」は５月１日。
◯　つまり、「診査日」（減額改定日・支給停止決定日）は、３か月経過後の８月１日。
（改定は、「診査日の属する月の翌月分」つまり「８月の翌月は９月だから、９月分」から。‥‥ ★）
◯　「指定日の翌日から起算して３か月を経過した日」とは、６月１日から起算して、９月１日。
（改定は、「指定日の翌日から起算して３か月を経過した日」がある月の分から。‥‥ ★と同じ意味）

◯　年金は、前々月分・前月分が各偶数月１５日に支給されるので、９月分の支給は１０月１５日。
◯　つまり、もしも減額改定・支給停止になるのなら、１０月１５日に支給される分（８月分・９月分）から影響する。
◯　言い替えると、８月１５日に支給される分（６月分・７月分）まではいままでどおり支給される。

【増額改定】（障害が重くなった、と認められたとき）

◯　指定日は５月３１日。
◯　したがって、「指定日の属する月の初日」は５月１日。
◯　つまり、「診査日」（増額改定日）は、５月１日。
（改定は、「診査日の属する月の翌月分」つまり「５月の翌月は６月だから、６月分」から。）

◯　年金は、前々月分・前月分が各偶数月１５日に支給されるので、６月分の支給は８月１５日。
◯　つまり、もしも増額改定になるのなら、８月１５日に支給される分（６月分・７月分）から影響する。
◯　言い替えると、６月１５日に支給される分（４月分・５月分）まではいままでどおり支給される。

「指定日」というのは、障害状態確認届（更新時診断書）の提出期限の日のことです。
昭和６１年４月２６日付けの 庁保発第２４号通知 という国の通達などで決められています。
以下のとおりです。

◯　障害基礎年金（年金証書の年金コードが「５３５０」）
　受給権者の誕生日の属する月の末日
◯　２０歳前初診による障害基礎年金（年金証書の年金コードが「６３５０」）
　７月３１日【６３５０の人は、誕生月とは関係なく一律に７月３１日】
◯　障害厚生年金（同「１３５０）【１・２級の障害基礎年金が併給されるときを含む】
　受給権者の誕生日の属する月の末日