No.2ベストアンサー
- 回答日時:
直接雇用のアルバイトは、当然ですが自分が直接応募する必要があります。
契約に関する交渉(時給などの待遇や休暇、退職など)も自分で行います。
その代わり時給は高めです。
派遣のアルバイトは、派遣会社が仕事を紹介してくれるので、
仕事の選択肢が広く、手続きも比較的楽です。
やめるときも、派遣会社に相談すれば便宜を図ってくれます。
ただ、そうした手間を代行してくれる分だけ時給は安くなります。
以上、ご参考まで。
No.1
- 回答日時:
直接雇用のアルバイト:自社雇用のため考えずに指示ができる
派遣のバイト:会社対会社で雇用しているので、契約条項を基本に指示
>それぞれのメリット・デメリットは??
そのぐらい考えてください。体に頭が付いているのならw
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