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派遣社員の採用基準について

普通の直接雇用の採用基準だと

この人と一緒に仕事をしたい、

が基準になります。

派遣社員の場合の採用基準について教えてください。

この人を派遣先の現場に放り込めば、ちゃんと派遣先の仕事をしてくれそうだ、

が基準でしょうか?

A 回答 (1件)

>直接雇用の採用基準だとこの人と一緒に仕事をしたい


>ちゃんと派遣先の仕事をしてくれそうだ
いずれの場合もこんな単純は採用基準ではないでしょう。
強いて単純化すれば、「雇用する会社にとって有用な人材か」ですね。
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