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今現在派遣に登録していて9月いっぱいで急に派遣切りで派遣先から解雇その後連絡はしてますが、白紙になったり枠が埋まったから働けないなどが多く今の派遣会社信用できなくなってきています。
一応知り合いの方から仕事来ないかと言われ連絡ももらっており今週の土曜に面接してもらうのも決まりました。
多分すぐ働けるて言うと入れそうな感じで派遣は辞めるとしても保険関係の事なんかもありますやはりちゃんと採用が決まってから辞めるてことにしたほうがなのでしょうか?
やはり正社員とかにこだわるとしたらハローワークに出向くしかないのでしょうか?
実際今登録してる派遣も最初キャリアエージェント会社から紹介受けた時は正社員てので聞かされた感じで、納得したので入ったら派遣やったてオチです。

A 回答 (2件)

年齢・経歴秘密で正社員になれるの?

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>>多分すぐ働けるて言うと入れそうな感じで派遣は辞めるとしても保険関係の事なんかもありますやはりちゃんと採用が決まってから辞めるてことにしたほうがなのでしょうか?



すでに9月末で、派遣先の仕事は無くなったわけですね。

法律が改正されているので、10月いっぱいを待たずとも、もうハローワークに自己都合ではない有利な条件で失業手続きにいけると思います。

ただし、次の仕事が決まる見込みがあって、それが良さそうなら、さっさと進めたらいいんじゃあないでしょうか?

とはいえ「正社員狙い」であって、知り合いの仕事がそうじゃあないのであれば、ハローワークもありだと思います。
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