子供を妻の扶養

夫50才健保加入中年収200万　妻40才健保加入中年収300万　子供7才現在妻の健保に加入

妻が転職した会社に夫の収入証明書を出さないで子供を扶養に入れたいです。

夫は自営業者で国保加入していましたが、妻の方が収入があり夫の収入証明を出して妻の健保に移しました。その後夫は派遣仕事を始め健保加入しました。子供は妻側のまま。

10月に妻が転職しました。健保加入で収入は変わらないです。子供は夫の扶養に移そうと妻側の会社に申請していません。夫の会社に手続きを依頼しましたが、担当から妻の方が収入があり難しいだろうと。

妻の会社に収入証明書を出さないで子供を扶養に入れたい。離婚や別居予定を理由として申請すれば受付てもらえますか。

No.2 回答者： 銀座Clubママ 回答日時： 2018/10/10 20:59

必要書類は提出しなきゃ

ムリだと思いますよ

離婚成立してる場合と、
する予定では他の手続きも
異なりますからね

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。がんばってスタンプに癒やされました(泣)

お礼日時：2018/10/10 21:05

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2018/10/10 20:00

＞妻の会社に収入証明書を出さないで子供を扶養に入れたい…

入れたいって言ったって、何でもかんでもあなたの思うようにはなりません。

社保は税金と違って細部まで全国共通した基準があるわけではありません。
運用に当たっての細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違いますが一般に、子供を妻の扶養家族とするには、夫が妻より低所得であることを要件としていることが多いです。
いずれにしても正確なことは妻の会社、健保組合にお問い合わせください。

＞離婚や別居予定を理由として申請すれば…

“予定”ではだめです。
離婚届の写しでも持って行かないと。

この回答へのお礼

早々のご回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

お礼日時：2018/10/10 20:29