【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集

10年以上社会保険に加入していた社員が退職をしたのですが、
すぐに同じ会社に再就職することになりました。
社会保険にもまた再加入するのですが、喪失届けを出したばかりで、
すぐにまた再取得できるのでしょうか?
何日間か間を置けなくてもいいのでしょうか?
教えてください。

A 回答 (2件)

こんにちは。



 おそらく御社は社会保険の「強制適用事業所」だと思われますが、その場合は雇用すれば社会保険(健康保険と厚生年金)の被保険者になりますので、期間を開ける必要はないです。
 もし、期間を開けると、その間、健康保険が無くなりますので、国民健康保険に加入する必要があります。
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社会保険は基本的に適用事業所に雇用されれば加入するものです。

期間を空ける必要性がありません。退職した翌日に次の会社に入っても即加入することは可能です。
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