うつ病で9月末まで休職手当をもらっていますが、8月末には退職させて頂こうと思っています その場合傷病

うつ病で9月末まで休職手当をもらっていますが、8月末には退職させて頂こうと思っています
その場合傷病手当は8月末分までしか請求できないですよね？？

No.2 回答者： ウミネコ104 回答日時： 2024/08/19 21:40

結論

傷病手当は、支給開始日から1年6か月間支給です。
途中退職後でも支給期間は支給を受けることはできます。
退職後の支給手続き等は直接該当保険者で問うことです。

No.1 回答者： うしすい 回答日時： 2024/08/19 17:26

原則傷病手当金は受けられますよ。

加入している健保組合に確認のが良いと思います。

以下は協会けんぽのルールです。
（資格喪失後の継続給付）
被保険者の資格喪失をした日の前日（退職日）までに継続して1年以上の被保険者期間 （健康保険任意継続の被保険者期間を除く）があること。
資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。
(なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後（退職日の翌日）以降の傷病手当金はお支払いできません。)